Alternance – Ingénieur(e) Méthode Maintenance F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d’avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe a!aire en passant par l’équipage).

Vous l’avez peut-être déjà testé en voyageant avec l’une de nos compagnies clientes ; plus d’un million d’entre-eux sont actuellement en vol !

Notre implantation : Saint-Crépin-Ibouvillers (60) (à 30 mn de Cergy-Pontoise et à 20 min de Beauvais, proximité immédiate de l’autoroute A16).

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s’est donné pour mission de changer durablement l’aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l’aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l’industrie responsable et a!irmer son engagement citoyen.

Dans le cadre de votre alternance, tu intégreras le service maintenance.

Tu auras pour missions de :

1- Déployer la démarche TPM dans l’atelier, en mettant en place les routines, standards et outils nécessaires pour améliorer la performance des équipements.

2- Identifier les besoins process aux côtés des équipes production et procédés, afin de les transformer en actions de maintenance de 1er niveau.

3- Formaliser les standards de maintenance autonome (check-lists, modes opératoires, inspections visuelles) pour faciliter leur appropriation par les opérateurs.

4- Accompagner les équipes terrain dans l’application quotidienne de la TPM et contribuer à la montée en compétence sur les bonnes pratiques.

5- Suivre les indicateurs clés liés à la maintenance de 1er niveau et proposer des améliorations pour renforcer la fiabilité des équipements.

Parlons de vous

Tu es un(e) étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en école d’ingénieur, spécialisé(e) en génie industriel, maintenance ou amélioration continue.

Tu as des connaissances de base en maintenance industrielle et un intérêt marqué pour les environnements de production.

Tu es à l’aise avec Excel et PowerPoint ; la maîtrise d’un ERP est un plus.

Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens pratique.

Tu sais analyser, synthétiser et travailler en équipe avec différents interlocuteurs.

Tu es autonome, curieux(se) et motivé(e), avec l’envie d’apprendre et de contribuer à l’amélioration continue.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux évoluer au cœur d’un atelier innovant, rejoins‑nous et embarque pour une expérience enrichissante chez Safran Seats !

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Tu as l’ambition de participer à la conception du siège d’avion de demain qui sera utilisé par des millions de passagers ?

Tu souhaites rejoindre un groupe en plein développement et avec des ambitions de décarbonatation de l’aéronautique et de transformation digitale ? Cette offre est faite pour toi !

Safran s’engage activement en faveur de l’embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésards et VIE) sur les postes ouverts aux jeunes diplômés au sein du groupe et de ses différentes filiales.

Tu te demandes comment va se dérouler notre processus de recrutement ? Voici les étapes :

1- Pré-sélection : Ta candidature est analysée par le chargé de recrutement et le manager du poste.

2- Entretien : Si ta candidature est retenue, tu échangeras avec le manager puis avec le chargé de recrutement.

3- Embauche : Ta candidature est validée ! Nous finalisons ensemble les modalités de notre collaboration.

4- Bienvenue chez Safran Seats !

Hauts-de-France France- Saint-crépin-ibouvillers