STAGE – Stage 360° Com (vision stratégique : communication et évènementiel) H/F

Job Description

La Direction « Coordination et Fonctionnement » de la Direction des Risques Groupe repose sur une organisation dynamique et structurée en quatre qualité clés :Secrétariat Général : Gestion administrative et coordination stratégique.Coordination, fonctionnement et RH (« votre » équipe) : Pilotage de la communication interne, des évènements et des ressources humaines.Assistantes de direction : support opérationnel et organisationnel auprès de toutes les équipes et des directions.Contrôle indépendant des activités : s’assure de l’amélioration des processus de la Direction des Risques Groupe et de la fiabilité des productions. Ce que nous vous offrons ?Une immersion dans un environnement dynamique et stimulant favorisant l’échange et la collaboration.Une opportunité de développer des compétences stratégiques en communication et gestion de projets.Un accompagnement structuré pour monter en compétences. Dans le cadre du renforcement de notre communication et de notre événementiel, ce stage s’inscrit dans une dynamique stratégique visant à optimiser l’engagement des collaborateurs de la Ligne Métier Risques et à structurer la gestion de notre Intranet SharePoint. Vous aurez pour missions principales de :1. Communication interne et externe :Conception et déclinaison de supports engageants et visuels (affiches, vidéos, infographies) alignés aux enjeux de communication interne et externe (LinkedIn).Contribution à la mise en place de campagnes de communication pour valoriser les initiatives clés de la Direction des Risques Groupe et de la Ligne Métier Risques.Vous aurez donc en charge toute la chaine créative :Storyboard et trameTournage et montageDiffusion et communication2. Optimisation et animation de l’intranet SharePoint :Mise à jour et structuration des contenus digitaux pour assurer une information fiable et pertinente.Création et gestion de pages SharePoint en lien avec les différents pôles et projets de la Direction.Accompagnement des utilisateurs via des formations et une assistance proactive.3. Organisation d’événements stratégiques :Pilotage et coordination de séminaires, conférences et événements internes favorisant la cohésion et le partage d’expertise.Gestion logistique et administrative des événements (réservations, invitations, inscriptions).Suivi et analyse des indicateurs clés pour évaluer l’impact des actions menées.

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
6 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Communication, Publicité

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences techniques :Maitrise des outils de communication digitaleMontage et production audiovisuelleRédaction et conception de supportsGestion de projet évènementielAnalyse et reporting Compétences transverses :Étudiant(e) en communication, marketing ou événementiel, avec une sensibilité digitale.Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus impactants.Maîtrise des outils de communication digitale.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie.Forte aisance relationnelle et esprit d’équipe.

Outils informatiques
Outils informatiques :Microsoft 365 dont SharePoint : pour la gestion documentaire et le travail collaboratifAdobe Photoshop et Illustrator : pour la création de visuels percutants et la communication graphiquePlayPlay ou Première : pour le montage et la création de vidéos engageantesKlaxoon : pour optimiser la diffusion d’information et la gestion de la communication digitale

Langues
Anglais notion

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