Senior Project Lead – Digital Asset H/F

Job Description

La Direction des Actifs Digitaux est en charge du déploiement de l’offre sur les actifs digitaux au sein de CACEIS. Elle contribue par ailleurs à de nombreuses initiatives du Groupe Crédit Agricole dans ce domaine. La Direction des Actifs Digitaux est rattachée à la Direction Générale de CACEIS. Elle se compose de 3 sous-directions fonctionnelles (Exécution et conservation, Tokénisation, Monnaies digitales) et de 4 sous-directions transverses (IT, Opérations, Secrétariat Général et Contrôles, Business Development) Au sein du pôle Secrétariat Général & Contrôles, nous recherchons un chef de projets expérimenté qui prendra en charge les missions suivantes :  GouvernanceStructuration, mise en œuvre et animation de la gouvernance au sein de la ligne MétierPréparation des comités internes, suivi des plans d’actionsMaintenance des textes de gouvernances, politiques et procédures Préparation/coordination des présentations/documents à destination des organes de gouvernance internes et de la Direction Générale Suivi et pilotage de la stratégie et de l’activitéDéveloppement et monitoring du budget et des business plansMise en place d’un dispositif de pilotage de l’activité (KPIs, dashboard opérationnels / reporting, analyses) Coordination des projets et management de projets transversesMonitoring du portefeuille de projets au sein de la ligne Métier Digital AssetsSuivi et coordination des différents projets au sein de la ligne MétierParticipation aux chantiers alloués dans les différents projetsGestion de projets transverses au sein de la ligne métier Digital AssetsGestion de la relations avec le Département IT pour les projets IT Acculturation, gestion de la connaissance et communicationDéfinition, coordination, mise en œuvre d’actions d’acculturation au seinMise en place et animation d’un dispositif de formation et de gestion de la connaissance au sein de Digital AssetsAnimation d’un réseau d’experts sur les actifs digitaux au sein de CACEISDéfinition, coordination, mise en œuvre et suivi des actions de communication en coordination avec la CommunicationParticipations à des groupes de place /événements internes et externes.Coordination des participations à des groupes de place /événements internes et externes au sein de DAContribution aux travaux préparatoiresReprésentation de la ligne métier DA à des instances de place/groupes de travail/ événements internes et externes. Amélioration continue des processus opérationnels Les missions pourront être amenés à évoluer en fonction du développement de l’activité.#LI-DNI

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/07/2026

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
Finance 
Expérience en banque ou au sein d’un cabinet de conseil

Niveau d’expérience minimum
6 – 10 ans

Compétences recherchées
·       Capacité à échanger avec la Direction Générale, le Conseil, les Auditeurs, les Superviseurs·       Connaissance des produits financiers traditionnel et digitaux·       Connaissance du métier de l’Asset Servicing·       Vision stratégique·       Excellente communication orale et écrite·       Intégrité, curiosité et indépendance d’esprit·       Engagement et rigueur·       Anglais courant 

Langues
Anglais courant requis

Entreprise CACEIS

CACEIS est un établissement bancaire, filiale du groupe Crédit Agricole, spécialisé dans les services financiers aux sociétés de gestion et investisseurs institutionnels.

Présent en Europe, en Amérique du Nord, en Amérique du Sud et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, change, prêt-emprunt de titres, conservation d’actifs, banque dépositaire et administration de fonds, support à la distribution des fonds, solutions de middle-Office et services aux émetteurs.

CACEIS est un consolidateur du marché européen de l’asset servicing et affiche une activité en croissance régulière. Le Groupe détient près de 5 300 milliards d’euros d’actifs en conservation et près de 3 400 milliards d’euros d’encours sous administration (chiffres au 31 décembre 2024).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Montrouge – France