Chargé(e) de d’études IT Front Solutions – Alternance H/F

Job Description

Votre DirectionLa direction Organisation et Transformation est composée de 5 départements:IT ManagementCyber sécurité/PCAOrganisationBI, PEC, Editique/E-mailingProjets Clients, ACRS Votre équipeVous intégrerez le service étude et développement- Front Solutions composé de product owners, développeurs et testeurs en lien étroits avec les équipes métiers. Nous travaillons sur une méthodologie Agile (scrum et/ou kanban ) sur des projets liés à des sites intranet, extranet ou/et internet.L’équipe évolue dans un environnement dynamique avec des cycles plus ou moins courts selon le sujet et une forte intéraction avec les utilisateurs finaux.Vous participerez à la conception et à l’évolution des outils métiers en accompagnant les équipes dans l’analyse des besoins, la rédaction des spécifications/users stories et le suivi des développements. Vos missionsAnalyse des besoinsRecueillir les besoins auprès des utilisateursParticiper aux ateliers métiersFormaliser les processus existants Rédaction et cadrageRédiger des spécifications fonctionnellesProduire des users storiesParticiper à la priorisation du backlogSuivi de projetParticiper aux rituels agiles ( daily, sprint planning, review, rétrospective)Suivre l’avancement avec l’équipeAider à coordonner les échanges entre métiers et développeursRecette et qualitéRédiger des scénarios de tests primairesParticiper aux phases de recetteRemonter des anomaliesSupport et amélioration continueAccompagner les utilisateursRédiger des supports de présentationProposer des améliorations fonctionnellesApport de l’alternanceAu cours de cette alternance, vous développerez :La compréhension des enjeux métiers et l’importance de la sécuritéLa gestion de projet agileLa collaboration avec des équipes techniquesL’intérêt de bien comprendre le besoin en amontLes bonnes pratiques de recetteLes 5 bonnes raisons de nous rejoindreRejoindre Uptevia, c’est rejoindre un projet entrepreneurial et humain ambitieux pour contribuer au développement du leader français du Service aux Émetteurs de titres.Nous offrons à nos collaborateurs un projet professionnel riche, stimulant et attractif.Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, nous offrons un bassin d’emploi riche et diversifié.Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant.Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine.

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
24

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Une première connaissance de la gestion de projet et des méthodes agile est un plus , mais la motivation et la capacité à apprendre et à s’adapter seront privilégiés

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences Techniques Bonne capacité d’analyse Aisance rédactionnelleFacilité d’adaptationIntérêt pour les systèmes d’information Compétences comportementales CommunicationCuriositéEsprit de synthèseEsprit d’équipe 

Outils informatiques
JiraOctanePaint/GimbsPack Microsoft office : Powerpoint, Word, Excel 

Langues
Anglais opérationel

Entreprise UPTEVIA

Uptevia regroupe l’activité de Corporate Trust Services en France de BNP Paribas et de CACEIS, et est détenu à parts égales par les deux banques.

Notre offre s’articule autour de :

• La tenue des registres constitutifs du capital

• La tenue et la centralisation des assemblées générales

• Le montage et la centralisation des opérations financières

• L’administration des plans d’actionnariat salarié

• La gestion des produits de taux

Fort de la proximité des deux groupes que sont BNP Paribas et CACEIS, notre objectif est d’offrir une expérience client intégrée et flexible placée sous le signe de l’excellence.

Avec plus de 300 collaborateurs, Uptevia centralise 800 assemblées générales par an, structure 400 opérations financières et administre 1,5 million de comptes actionnaires nominatifs.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Défense – France