Assistant recrutement officiers F/H

Job Description

Environnement du poste Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) se compose de plus de 400 personnes, réparties entre le siège parisien et les bureaux de recrutement implantés en France métropolitaine et Outre-mer. Leur rôle est d’informer, d’orienter et de sélectionner les futurs marins. Deux grandes filières de recrutement sont proposées : le cursus officier (cadres) dans lequel est proposé plus 400 postes chaque année par voie classique ou par concours, essentiellement des jeunes diplômés issus de diverses filières et le cursus équipage qui propose plus de 3000 postes.Le recrutement de la Marine nationale s’appuie sur 7 secteurs régionaux qui animent, coordonnent et contrôlent l’action des bureaux marine de CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces Armées), relevant de leur compétence territoriale. Ils réalisent également des actions de communication au niveau régional (insertions dans la presse, spots radio, relations avec l’Education nationale…). Le poste à pourvoir est placé au sein du bureau « officiers » du Service de Recrutement de la Marine. Ce bureau est composé d’un chef, qui donne les directives du recrutement officier au niveau national, et de trois adjoints.

Le/la VOA assistant(e) recrutement « officiers » intervient auprès des adjoints au chef du bureau « officiers ». Ses missions sont les suivantes :Suivi des recrutements en cours sur Excel ;Contact régulier avec les différentes unités de la Marine pour le suivi de leurs recrutements ainsi qu’avec les officiers recruteurs pour les guider dans leurs actions ;Aide aux unités pour la rédaction de fiches de poste, remise en forme des fiches ;Diffusion des offres d’emploi sur le site institutionnel de la Marine nationale www.lamarinerecrute.fr) ;Vérification des dossiers de candidature ;Suivi des intégrations ;Planification des formations initiales d’officiers avec l’Ecole navale ;Participation à la rédaction du compte-rendu hebdomadaire du bureau « officiers » ;Tenue des statistiques et reporting ;Participation possible à des salons et évènements en lien avec le recrutement ;Actions de sourcing ponctuelles ;Missions transverses :En fonction de son profil et des besoins, le/la VOA pourra :Participer à des projets annexes (études RH, communication…) ;Embarquer sur un bâtiment de la Marine nationale (stage « embrun » d’une semaine environ) ;Assurer le rôle de midship.

Être de nationalité française

Savoir nager

Avoir accompli sa Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC ; ex-JAPD)

Être physiquement et médicalement apte

Être âgé de 21 à moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature

Qualités de synthèse et d’expression écrite ;

À partir de 937€

25 jours de permissions par an

-75% SNCF

Facilité de logement

Temps passé en mer

Un quotidien valorisant

Entretien de préqualification et entretien de motivation avec un chargé de recrutement. Entretien avec le chef du bureau officier accompagné de ses adjoints.Poste à pourvoir en octobre 2026.

Lieu du poste : Poste basé à Tours (37000). Formation Initiale d’Officiers de 4 semaines à l’Ecole navale – Lanvéoc (29).

Durée : Contrat de 1 an (renouvelable). Possibilité de candidater à un OSC par la suite.

Statut : Poste sous statut militaire.

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;

Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;

Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) sur base.