Analyste IPV Equity H/F

Job Description

Au sein de MCR, le Risque de marché Equity assure la supervision, le suivi, l’analyse, le contrôle et le reporting des résultats et des risques de marchés sur les activités de marché equity et de dérivés equity de CA-CIB (JV Equity Solution et ECM primaire). Principales responsabilités:Vous serez en charge des méthodologies de contrôle des paramètres de marchés implicites (volatilités, dividendes, repo, corrélations). Vous définissez les Levels des produits de marché Equity. Vous participez à la définition des méthodologies de valorisations et de calculs des réserves/d’ajustements. Vos principales missions seront les suivantes :Définition méthodologiques et production des paramètres de marchés implicitesEtudes des sources de données indépendantes (consensus, prix marché, prix OTC, repository interne et externe…)Superviser l’analyse et le suivi des levels et calcul du Day one P&LSuperviser le calcul des montants PVA et AVA sur les paramètres actionsCollaborer avec le RM equity et le MAM equity dans la mise de nouveaux contrôles et réservesDéfinition et évolutions des méthodologies des réserves/ajustements spécifiques aux produits traités sur les périmètres EquityAssurer la formation en continue des collaborateurs (internes et externes) Vous aurez pour missions secondaires : Revue annuelles des cartographies d’observabilitésRevue annuelle des coefficients Bid/Ask sur les paramètres EquityRépondre aux demandes des régulateurs (AQR, QIS, Datacollection ; etc…)Participer à l’analyse des nouvelles opérations / one off en collaboration du RM

CDI

Montrouge – France

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché
Expérience en contrôle des risques de marché (Risk Management, FO)Bonnes connaissances des produits dérivés actions 

Niveau d’expérience minimum
6 – 10 ans

Compétences recherchées
Compétences comportementales:Capacité à communiquer avec aisance et clartéSens de l’engagement, autonomie, esprit de synthèseRigueur et sens de l’organisationCuriosité

Outils informatiques
Bonnes connaissances informatiques (programmation VBA, Excel, Access)

Langues
Bon niveau d’anglais