Chargé qualité F/H – Projet TELT (Lyon-Turin) – CDI/CDIC

Job Description

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT La direction opérationnelle Grands Projets Souterrains composée de 900 collaborateurs est en charge de la maîtrise des risques spécifiques liés à ce type d’opérations et adaptent leurs méthodes aux environnements rencontrés qu’ils soient urbanisés ou en sites naturels.Au cœur du chantier du plus long tunnel ferroviaire d’Europe (Lyon-Turin), nous sommes mandataire du lot 1, qui concerne 36 km (sur 57,5 au total) du tunnel. Ce chantier s’annonce exceptionnel d’un point de vue technique et va s’étendre sur 8 ans.VOTRE MISSION Rattaché à la Directrice qualité, vous aurez pour missions :Préparations de travaux et TransverseOrganisation Processus OutilsÉlaborer et mettre à jour les documents du système qualité (procédures, fiches supports)Consolider les éléments requis pour le rapport mensuel, les éléments de reporting et le suivi des indicateursAssister et accompagner les responsables de services et opérationnels pour l’application et le respect des exigences marché et documentaires du projetAssister et accompagner les responsables de services et opérationnels pour l’application et le respect du plan de contrôleAuditsPréparer les audits (internes ou fournisseurs ou sous-traitants), ou revues de process, sous l’autorité du Responsable QualitéParticiper ou mener certains audits (selon sa qualification et son expérience), ou revues de processConsolider les retours d’audits qualitéGestion DocumentaireMettre en place les outils GED et CDE (Common Data Environment)Mettre en place l’outil de digitalisation (usage suivi de chantier, inclus aspects de contrôle qualité)Valider les spécifications qualité (AQ et CQ) des cahiers des charges des consultationsValider les aspects Qualité des ProcéduresValider les PAQ des partenaires, fournisseurs, prestataires et sous-traitantsTravauxContrôle Externe des travauxCoordonner le contrôle externe des travauxCentraliser ses résultatsRéaliser les Dossiers de Suivi d’exécution au fil de l’eau en vue du DOEAnimation de la démarche qualitéAnimer la démarche qualité, en lien avec les Directeurs opérationnels et les Services SupportsÉlaborer et déployer des formations, sensibilisations à la qualitéGestion DocumentaireSuivre les enregistrements de contrôle qualité de suivi des travaux ; s’assurer que les exigences qualité de suivi des travaux sont bien conformes au marché et aux processus définisVérifier et donner un avis sur les PRC travaux et systèmesDOEConsolider du / des dossiers DOE

CE QUE NOUS RECHERCHONS ?Vous êtes issu d’une formation Ingénieur ou bac +5 dans le domaine la qualité.Vous avez 5 ans d’expérience en Génie Civil.Vous êtes dynamique, volontaire, avez le sens du contact et un esprit d’initiative.CE QUE NOUS PROPOSONS ?Poste à temps plein en CDI ou CDIC basé à Modane (73)Rémunération selon profilPrimes diverses (13ème mois, prime vacances)Actionnariat salariéCSE (chèques vacances, chèques cadeaux…)APAS BTPLa convention collective des cadres des travaux publics est applicable pour ce poste.Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTA minima :Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien RHUn entretien avec le ResponsableEgalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritDeFamilleRejoignez-nous !

Un environnement de travail bienveillant.

Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.

Une culture d’entrepreneur, au plus proche des territoires.

La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.

Chaque collaborateur a la capacité de s’impliquer dans l’actionnariat du Groupe.

Un grand groupe à taille humaine.

Contrat à durée indéterminée

Modane, Savoie