Chargé d’affaires techniques F/H

Job Description

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Poste basé au sein de l’Unité Opérationnelle Conditionnement EntreposageEnvie de relever des défis techniques au cœur d’un environnement industriel stratégique ?
Nous recherchons un Chargé d’affaires techniques pour piloter des opérations de maintenance à fort enjeu, alliant coordination, rigueur et innovation. Votre mission : garantir le bon déroulement des travaux de maintenance, de la préparation à la mise en service. Préparation & coordination des interventions :- Définir les scénarios d’intervention en lien avec les experts techniques et les prestataires externes
– Élaborer les plannings détaillés et organiser les ressources humaines et matérielles
– Gérer les besoins en pièces détachées et équipements
– Piloter les achats techniques et appels d’offres si besoin
 Suivi opérationnel & performance :- Être présent sur le terrain pour superviser et sécuriser les interventions
– Encadrer les équipes techniques et fluidifier la communication entre les acteurs
– Lever les points bloquants pour garantir le respect des délais et des règles de sécurité
– Animer les retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue 
Ce que nous offrons :- Un environnement industriel stimulant, au service de la transition énergétique
– Des projets techniques variés avec un haut niveau d’exigence
– Une ambiance de travail bienveillante, où l’entraide et la rigueur font la différence
– Un cadre de vie unique, entre terre et mer

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE… Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés

– Formation technique Bac +2 minimum (BTS/DUT en maintenance, électromécanique, etc.)
– 5 ans d’expérience en gestion de travaux ou maintenance industrielle
– Leadership, autonomie, réactivité et sens de l’organisation
– À l’aise avec les outils informatiques (GMAO, SAP, MS Project ou équivalent)
– Goût du terrain et envie de travailler en équipe sur des projets concrets et techniques
Rejoignez une équipe engagée et donnez du sens à vos compétences techniques.

Confirmé(e) (5 ans et plus)