Chef de projet Lean & Transformation Opérationnelle F/H

Job Description

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Et si vous contribuiez à construire la performance de demain ?Rejoignez une équipe engagée au cœur de la transformation industrielle !Au sein de la Direction Performance Industrielle, nous croyons qu’améliorer nos pratiques, c’est aussi faire grandir nos collaborateurs. Ensemble, nous cultivons un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’avenir.  Vos missionsIntégré·e à la Direction de la Performance Industrielle, vous participerez activement au déploiement de la démarche d’Excellence Opérationnelle (EO) sur le site.À nos côtés, vous :Ancrerez les fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle sur le terrain : vous accompagnerez les équipes, animerez des ateliers, et contribuerez à la structuration du programme EO du site.Soutiendrez les projets de performance en apportant votre énergie et votre regard neuf sur des sujets variés au sein des directions et des pôles de l’établissement.Participerez à des réseaux métiers pour favoriser le partage des bonnes pratiques et décloisonner les équipes.Encouragerez la culture d’amélioration continue, en formant et sensibilisant les collaborateurs aux nouveaux standards et outils Lean.
   Ce que nous vous offronsUn environnement collaboratif et bienveillant, où les idées circulent et se concrétisent.La possibilité de laisser votre empreinte sur des projets stratégiques à fort impact.Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences en pilotage, coaching et excellence opérationnelle.Une culture d’entreprise fondée sur le partage, la curiosité et l’engagement collectif.   Un tremplin vers des responsabilités opérationnelles dans l’industrie nucléaireCe poste constitue une étape stratégique pour évoluer vers un premier poste en management de production (Adjoint Chef d’installation, Responsable de pôle …). C’est l’opportunité idéale pour préparer la prise de responsabilités directes sur le terrain et contribuer concrètement à la performance industrielle du site.

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE… Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés

Votre parcoursVous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), idéalement orientée production, qualité ou amélioration continue.Votre parcours vous a permis d’acquérir 3 à  5 ans d’expérience dans un environnement industriel exigeant — qu’il s’agisse du nucléaire, de la chimie, de la pharmacie ou d’un autre secteur à fortes contraintes.  Vos atouts pour réussirVotre talent pour analyser, structurer et simplifier les processus sera un véritable levier de performance.Vous maîtriserez les outils Lean et Six Sigma, et saurez les adapter au terrain avec pragmatisme.Votre leadership naturel et votre sens de la pédagogie vous permettront de fédérer les équipes et d’encourager la montée en compétence de chacun.Votre organisation et votre rigueur garantiront la réussite des projets que vous piloterez.Votre première expérience dans le secteur industriel vous permettra d’appréhender les contraintes industrielles nucléaires.  Un plus pour vous distinguerUne certification Green Belt, ou a minima une formation dans le domaine de l’excellence opérationnelle.Une connaissance du secteur nucléaire ou d’un environnement réglementé.Une appétence pour le management et la transmission.

Première expérience (2 ans et plus)