Chef de carrière (H/F)

Job Description

Vos missions

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité.Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autresVOTRE FUTUR ENVIRONNEMENTEiffage Route Nord-Est est une filiale d’Eiffage Infrastructures. Eiffage Route Nord-Est se compose aujourd’hui d’environ 2500 personnes sur les Hauts de France et le Grand-Est et intervient pour les travaux neufs ou réhabilitation, nos équipes participent à la réalisation de chaussées routières et autoroutières, portuaires, aéroportuaires et industrielles, et accompagnent les villes dans leur aménagement urbain. En un mot, elles construisent les réseaux de demain, pour améliorer le quotidien des Français.Dans le cadre d’un remplacement pour retraite, la Direction Régionale d’EIFFAGE Route Nord-Est, recrute pour sa Carrière Carrière et Matériaux située à Corbigny (58) un/e chef de carrièreLa carrière de Carrières et Matériaux est située dans le département de la Nièvre. Cette filiale du groupe Eiffage, productrice de 400 000 à 600 000 tonnes de granulats par an.Dans le cadre des orientations définies par le Directeur d’Exploitation :Vous organisez, planifiez et contrôlez l’activité de vos équipes d’exploitation (17 personnes) tout en respectant la législation. Vous planifiez et organisez la réalisation de la maintenance du site ainsi que le suivi des opérations d’extraction.Vous organisez, planifiez et contrôlez l’activité de foration et minageVous veillez à réaliser les objectifs de production du site.Vous veillez à faire appliquer et contrôlez l’application des règles relatives à la qualité, la sécurité et l’environnement (personnel du site, sous-traitants, fournisseurs, entreprises externes, …)Vous coordonnez et suivez les projets au quotidien tout au long de leur exploitation.Contribuer à la gestion des coûts de production de la carrière.Rendre compte par tableaux de bord du suivi des budgets et de la production.Renseigner les organismes de contrôles et apporter/ proposer les mesures correctivesGrâce à votre proximité dans la gestion du site, vous entretenez des relations avec votre équipe et votre direction.Vous assurez le fonctionnement du site et vous êtes force de propositions techniques

Votre profil

CE QUE NOUS RECHERCHONSDe formation technique, Bac ou Bac + 2/3Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’un site d’exploitation (carrière/mine et/ou travaux publics, industriel …).Votre rigueur, organisation et polyvalence vous permettront de faire évoluer les sites d’exploitation. Vos capacités de management vous permettent d’optimiser et d’améliorer la productivité des sites de façon significative.Personne de terrain avec un sens accru des responsabilités et de l’autonomie, vous êtes doté/e de qualités managériales et relationnelles. Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de vos équipes au quotidien et vous comprenez leurs attentes.Maitrise de l’outil informatique.Idéalement vous êtes titulaire du CPT.Vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité, de l’environnement et de la qualité.CE QUE NOUS PROPOSONSPoste à temps plein en CDI à Corbigny (58)La rémunération est négociable (35-45K€) suivant l’expérience professionnelle (Véhicule de service + téléphone portable + ordinateur portable).Primes diverses (13ème mois…)Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTA minima :Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutesUn entretien avec le Directeur d’exploitation et le directeur des Carrières RégionEgalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.A vous d’inventer un avenir à taille humaine.#HumanPerspectiveRejoignez nous !

Un environnement de travail bienveillant.

Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.

Une culture d’entrepreneur, au plus proche des territoires.

La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.

Chaque collaborateur a la capacité de s’impliquer dans l’actionnariat du Groupe.

Un grand groupe à taille humaine.

Contrat à durée indéterminée

Corbigny, Nièvre