Stages en développement informatique (H/F)

Job Description

Stages en développement informatique (H/F)

STRASBOURG (67)Stage (6 mois)
Date de publication :
20/01/2026

Type de contratCDI  ()

Statut

MétierInformatique
technologies et data : Informaticien systemes et reseaux
Management : Responsable d’équipe

LocalisationSTRASBOURG (67)

Niveau d étudesBAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire45-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l’entreprise)

Date de publication06/01/2026

Date de prise de poste

RéférenceA070221

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d’âge, d’origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l’objet d’une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Si vous avez besoin d’assistance pour favoriser l’accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n’hésitez pas à en informer nos recruteurs à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?
Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. 
Vos missions
L’équipe « périphériques et outils poste de travail » du domaine développement technique est constituée de 7 informaticiens. Elle intègre, pilote et expose les différents périphériques du poste de travail, puis met à disposition des autres équipes de développement des librairies d’abstraction permettant d’utiliser ces périphériques dans leurs traitements.Les sujets affectés à l’équipe sont :Les périphériques du poste de travail :Les lecteurs de carte à puceLes lecteurs de carte à bande magnétiqueLes lecteurs de chèquesLes scanners de chèquesLes périphériques du guichet ou Libre-Service Bancaire (LSB)Les caisses de sécurité programmable : coffre à tiroirLes impressions vers les imprimantes locales et réseauxDes outils techniques sur les postesUn lanceur de commande à distanceUn outil de téléchargement et d’installation de mise à jourCes développements sont réalisés dans les langages C++ et C#.En prenant la responsabilité de cette équipe, vos missions consisteront à :Encadrer, piloter et animer l’équipe avec des objectifs de qualité de service et d’efficience des livrables.Etablir, coordonner et suivre le plan d’action de l’équipe en concertation avec le responsable de domaine.Participer au pilotage de projets d’envergure et aux audits.Animer des réunions et des groupes de travail.Garantir l’atteinte des résultats en respectant les coûts et des délais.Organiser et contrôler les activités et les processus dans une dynamique d’amélioration continue et de maîtrise du risque.
Ce que vous allez vivre chez nous
Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD’un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)
Ce que nous allons aimer chez vous
De formation supérieure bac +5, vous possédez un solide bagage technique en développement informatique ainsi que des compétences managériales avec de grandes facultés d’adaptation.
Vous savez écouter et motiver les collaborateurs et obtenir leur adhésion.
Vous êtes soucieux(se) de la qualité, de la disponibilité ainsi que de la performance des solutions proposées.Enthousiaste, vous êtes force de proposition.
Vous faites preuve d’autonomie, d’initiative et d’un esprit de synthèse.
Vous souhaitez vous investir dans le management afin de faire progresser vos collaborateurs en misant sur la solidarité et le dynamisme au sein de l’équipe.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir sur le site de Strasbourg.

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