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- Votre entreprise est située sur un territoire en mal de candidats? - Votre secteur d'activité a du mal à recruter? nisation publique - Une PME - Une grande entreprise - Une association - Une organisation publique - Une strat-up Nous avons des solutions pour vous Vous êtes

Valoriser Notre priorité : Vous aider à trouver les meilleurs candidats.

Nos leviers: optimiser et valoriser vos annonces
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Vous pouvez publier vos offres sur
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Quoi de mieux que la vidéo pour attirer les candidats en mettant en valeurs tous les avantages qu'ils auraient en devenant vos collaborateurs?
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Quelles sont les attentes des candidats ?

Si je viens m'installer
dans votre commune
La meilleure façon d'attirer l'oiseau rare
est de répondre à ses attentes.

Encore faut-il les connaître.



Pauline Voici leurs plus importantes préoccupations en dehors du poste lui même Armand Manon François Erwan Pour vos annonces et vos vidéos
communiquez sur les critères importants pour les candidats.




- Est ce que mon conjoint aura des opportunités d'emploi?
- quels sont les services publics présents: écoles, hôpitaux, clinique, médecins....?
- Avez-vous une bonne connexion internet?
- Y-a-t-il des commerces à proximité?
- Est-il difficile de trouver à se loger?
- Quels loisirs pour nous les parents et pour les enfants?
- la vie culturelle?
- Quels sports peut-on pratiquer?





- Y-a-t-il une bonne ambiance au travail?
- Quelles sont vos valeurs.
- Quel sera mon salaire?
- Les horaires sont-ils flexibles?
- Quel type de management appliquez-vous dans votre entreprise?
- Quelles sont les possibilités dévolution?
- Je suis un jeune cadre et votre engagement sur les questions sociales sont importantes pour moi. Si je viens travailler au sein
de votre entreprise

Pour vous inspirer voici 2 vidéos de recrutement
très différentes l'une de l'autre .