Manager Solutions IT H/F

Job Description

Manager Solutions IT – CAPSCAPS recherche un(e) Manager Solutions IT pour piloter une équipe d’environ 50 collaborateurs répartis sur trois services :DVI – Développement Interne : développement et maintenance des applications SI CAPS, veille et animation techniqueAIT – Applicatifs Internes : en charge des applications du SI interne de CAPS (RH, communication, comptabilité, contrôle de gestion, achat), de la supervision métier de CAPS et le domaine Digital Workplace.STR – Solutions Transverses : Gestion des applications transverses des filières métier CAPS (échange, API Manager, Aliassage …), sécurité des accès métier (habilitations, identités).Chaque service est piloté par un manager dédié, sous la coordination du Manager Solutions IT. L’équipe collabore étroitement avec les filières métiers de CAPS, CAGIP, les clients internes et les prestataires.Rattaché(e) au Directeur « Transformation et Pilotage du SI », vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie IT, la conduite des projets, et l’optimisation des services applicatifs internes et transverses.Vos missions :Manager le département IT en assurant la cohérence des actions, le respect des engagements de coûts, délais, qualité et le maintien de l’excellence opérationnelleGarantir la qualité, la sécurité et la conformité des applicationsManager les équipes, développer les compétences, stimuler l’innovation et la performanceAssurer la relation avec les métiers, les partenaires et les fournisseursReprésenter le département dans les instances du Groupe Assurer la fluidité de la communication et la synergie entre les différents départements concernés.

Capacité à piloter la transformation, sens de l’innovationCapacité à fédérer un collectif, à donner du sens, créer de la cohésion, accompagner les équipes dans le changementExpérience réussie en environnement multi-entités et multi-métiersPilotage stratégique et opérationnel d’un département ITManagement transversal et animation techniqueConnaissance des méthodes Agile et cycle en VExcellente communication et impact, sens du résultat et orientation clientCapacité de négociationForte appétence pour les nouvelles technologies (digital, IA, cybersécurité…)Anglais professionnel requisProactivité, capacité à proposer des actions d’amélioration, même en rupture.

Bac + 5 / M2 et plus

Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire
10+ ans d’expérience en management d’équipes techniques et projets IT complexes

11 ans et plus