Infirmier en Soins Généraux F/H en CHIRURGIE VASCULAIRE de JOUR- 1769958865-1

Job Description

RésuméInfirmier en Soins Généraux F/H en CHIRURGIE VASCULAIRE de JOUR CréteilParamédical infirmier et infirmier spécialiséInfirmierHôpital Henri-Mondor- 94 CréteilTitulaire ou CDIPostuler

Service de Chirurgie vasculaire (9ème étage CHU H. Mondor)Chef de service : Pr DESGRANGE36 Lits d’hospitalisation1 unité de Consultation partagée avec la chirurgie cardiaque et située au 11è étage.Les principales pathologies traitées et les principaux traitements chirurgicaux sont :La chirurgie vasculaire conventionnelle consiste à traiter les occlusions artérielles par pontageLa chirurgie endovasculaire consiste à traiter le vaisseau de l’intérieur sous contrôle radiologique et par la mise en place d’un cathéterLa chirurgie des anévrismes et des dissections en particulier au niveau de l’aorteLa coeliochirurgie permet de réaliser des interventions chirurgicales par voie «mini-invasives» pour éviter les conséquences des incisions de la chirurgie conventionnelleLa chirurgie des varices, en utilisant notamment des procédures moins invasives, telles que le laser pour assurer la fermeture des veines incontinentesCOMPOSITIONde l’équipeparamédicaleCadre de santé: 1Infirmiers: 19Aides-soignants: 14

L’IDE assure les remplacements dans les services de chirurgie du DMU.L’IDE assure la continuité, la sécurité et la qualité des soins dans le respect des missions du service public et de la réglementation professionnelle.Soins :Met en œuvre les actions infirmières prescrites et les actions relevant de son rôle propreAssure et coordonne la prise en charge globale du patient avec les différents membres de l’équipeAssure le suivi et l’optimisation du dossier de soinsEst responsable de la continuité des soins infirmiersOrganisation :Est responsable de l’organisation de son unité et des moyens mis à sa disposition.Assure l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soinsFormation :Participe et collabore aux actions de formation au sein du service.Participe à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires.Evalue, actualise et fait évoluer ses pratiques et connaissances professionnellesParticipe à la formation continue dispensée par les médecins et les chirurgiens du service Communication et relation :Participe à l’accueil et à l’installation des patients lors des admissions.Assure une communication et une relation adaptée avec le patient et son entourage.Participe et coordonne les actions de prévention et à l’éducation de la santéAdministrative :Participe à la gestion administrative des patients : entrée et sortie des patients (de l’unité en charge)Missions ponctuelles :Participe à la gestion des commandes de matériels de soins et de médicamentsParticipe, en binôme avec l’aide-soignant, à l’entretien du matériel de soin et à la remise en état des locaux pendant les périodes de fermeture annuelle des unités de soinsEvaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins.Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soinsConcevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.Assurer la traçabilité et la transmission des soinsDispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients.Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Horaires variable jour – amplitude horaire 06h40-21h20 en 7h30

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d’installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

Situé à Créteil (94), l’hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l’ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s’agit de l’un des premiers centres d’urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Titulaire ou CDI

Hôpital Henri-Mondor- 94 Créteil