Cadre de santé – Oncologie-Radiothérapie – DMU Cancer F/H- 1769959161-69

Job Description

RésuméCadre de santé – Oncologie-Radiothérapie – DMU Cancer F/H CréteilParamédical encadrementCadre administratif -chargé de mission -expert – paramédical – cadre supérieurHôpital Henri-Mondor- 94 CréteilTitulaire ou CDIPostuler

Service Oncologie-radiothérapie

Le service est situé sur deux étages
Entresol 1: secteur secrétariat, consultations, Centre des Maladies du Sein Henri Mondor, un secteur de prises en charges des cancers cutanés par un appareil de basses énergies et une unité de recherche.
Entresol 2: secteur médicotechnique
Présentation du secteur des consultations (1er sous-sol) :
· Un accueil central et trois secrétariats
· Trois salles de consultation d’Oncologie-Radiothérapie
· Un bureau d’infirmières et PPS
· Centre des Maladies Sein Henri Mondor avec deux salles de consultations, une salle de RCP dédiée, un officie de soins et un bureau d’une coordinatrice des parcours

Présentation du plateau technique d’oncologie-radiothérapie (2ème sous-sol):
Le plateau technique dispose de 5 Bunkers dont un «bunker relais» prévu dans le cadre de changements de machines et un petit bunker (ancien cobalt démantelé).
Le service dispose d’un scanner de simulation 4D de dernière génération (de marque Cannon), de trois accélérateurs linéaires (AL)et une machine délivrant des rayonnements de basses énergies :
– Deux AL VARIAN (Clinac 2100) avec imagerie portale embarquée pour les traitements conformationnel 3D, avec modulation d’intensité et VMAT et stéréotaxie extracrânienne
– Un AL ELEKTA (Versa HD) pour traitements avec modulation d’intensité, VMAT et imagerie portale embarquée et stéréotaxies intra etextracrânienne- Un appareil de radiothérapie basse énergie (Darpac)

– Diplôme de MERM serait souhaitable
– Une expérience en radiothérapie serait apprécié

– Avoir des qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion
– Posséder des compétences pédagogiques pour transmettre et partager son expérience et ses savoirs
– Travail en équipe pluridisciplinaire
– Rigueur, autonomie, capacité d’anticipation

– Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
– Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
– Organiser l’unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens…)
– Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
– Collaborer avec le cadre supérieur du DMU et l’encadrement du DMU sur des missions spécifiques de la Direction des Soins

Forfait cadre

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

– Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
– Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
– Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
– Prime de tutorat 160€ brut par mois
– Prime d’encadrement 145€ brut par mois
– Prime d’engagement collectif
– Permanences d’encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
– Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
– Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
– Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
– Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
– Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
– Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
– Chèques emploi-service CESU AP-HP

Titulaire ou CDI

Hôpital Henri-Mondor- 94 Créteil