ALT 2026 – Apprenti en Tolérancement (All gender)

Job Description

Description de l’emploi :Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 – Apprenti en Tolérancement (All gender) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Toulouse. Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 3 ans.Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus AtlanticPrésentation du site de ToulouseTâches et responsabilités :Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département  « Engineering Methods/ Process & Tools  » en charge des études de Tolérancement.Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :  Études de tolérancement, tout site, tout programme (R&D, Développement et Série) à différents niveaux de complexité et de durée (dans le but de développer les compétences associées, la démarche Tolerancing au sein du groupe Airbus, etc…)Parlons de VOUS !Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Génie Mécanique pour une durée de 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Connaissances en industrialisation, fabrication et qualité des pièces élémentaires et d’assemblages complexesConnaissances du monde aéronautiqueAvoir eu une première expérience dans le monde industrielConception assistée par ordinateur (via Catia V5 idéalement)Cotation fonctionnelleChaînes de cotesProgrammation informatique (Python, VBA, Java …)Curieux, méthodique et ouvert aux compromisAnglais  :  avancé Français : courantVous pourrez, selon les sujets étudiés, être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS !Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est :Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneurial,Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.Notre processus de sélectionToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.Information complémentaireDans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,2. Durée de la formation visée,3. Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :Alternance—– Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Conception & Intégration des Structures En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.