Airbus
ALT 2026 – Apprenti A320 Offer management (F/H)
Job Description
Description de l’emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Choisir un ou plusieurs ans d’apprentissage est une occasion unique de combiner les connaissances acquises pendant vos études avec une application pratique dans un environnement professionnel stimulant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à grandir et à évoluer. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti A320 Offer management (f/h) » vient d’être publiée au sein d’Airbus Commercial sur le site de Toulouse. Vous rejoindrez le département transnational Offer and customer management on A320 Programme, chargé de la disponibilité de toutes les options sélectionnées par nos clients : les compagnies aériennes.Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 3 ans.Cet apprentissage consistera en un poste immersif au sein d’une entité chargée de la personnalisation des A320/A321, depuis la définition et l’analyse en amont des offres jusqu’à la stratégie d’offre de demain. La mission consiste à mieux comprendre les attentes du marché par rapport au catalogue actuel d’options afin d’ajuster notre offre en conséquence.Vous aurez l’occasion de travailler au sein de plusieurs organisations telles que le marketing, les relations clients, l’ingénierie, etc.Tâches et responsabilités : Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’une équipe transnationale afin d’approfondir vos connaissances dans le domaine des cabines d’avion.Vous serez placé sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.Vous contribuerez aux principales activités suivantes : – Analyse de l’offre actuelle : taux de sélection, demandes hors catalogue des clients, analyse des commentaires des clients, etc.- Rédaction de guides et de brochures destinés à être publiés à l’intention des compagnies aériennes.- Recommandations concernant des propositions de développement innovantes afin de soutenir la définition de la stratégie d’offre.- Encourager l’utilisation de l’IA et des technologies liées à l’IA afin d’améliorer l’offre.- Assurer le soutien opérationnel de l’équipe dans ses activités quotidiennes.Langues:- Anglais fluent- FrançaisCet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :AIRBUS SASType de contrat :Alternance——-Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Gestion de la configuration En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.