Chef d’atelier câblage électrique F/H

Job Description

Vos missions

L’entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l’industrie et la défense nationale, située à Rennes (Cesson-Sévigné, 35) recrute.Chef d’atelier de câblage armoires électriques (F/H) – CDISous la responsabilité de la Direction, le responsable d’atelier est l’interlocuteur privilégié de nos départements Défense, Systèmes, Industrie du futur et Ferroviaire. Vos principales missions consistent à assurer la bonne réalisation de la production depuis la prise de commandes jusqu’à la levée des réserves en passant par la livraison. Votre objectif est de garantir le suivi des heures pour assurer la bonne gestion financière tout en développant une démarche d’amélioration continue.Dans ce cadre, vos missions consistent à :Piloter le suivi technique, administratif et financier de l’atelier ;Organiser la production des armoires électriques, coffrets, TGBT en synergie les besoins de nos différents projets. Réaliser le chiffrage d’armoires ;Définir votre plan de charge et besoins en ressources humaines pour répondre aux besoins de production ;Manager une équipe de 10 collaborateurs (câbleurs et essayeurs) et accompagner la montée en compétence du service ;Animer l’interface avec les interlocuteurs internes : Direction, BE, projets, chantier ;Suivre et analyser les indicateurs de production : mener les actions d’amélioration continue (LEAN) ;Assurer la garantie de la qualité, des délais de réalisation et des budgets alloués ;Définir et faire vivre les processus de production ;Manager la sécurité : habilitation, animation ;

Au regard des prescriptions figurants dans l’annexe 3 de l’instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l’instruction et être habilitable “secret”.Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur dans le domaine industriel, idéalement en électrotechnique.Expérience : Vous possédez une expérience dans la gestion de projet/affaires ou dans un atelier de production. Vous avez une connaissance du terrain industriel. Compétences :Votre sens de l’organisation, vos capacités managériales et vos compétences techniques (électrotechnique) vous permettent d’être opérationnel rapidement. Vous êtes reconnu par l’ensemble de vos interlocuteurs internes et externes.La maitrise des outils d’améliorations continue : Lean Management, 5S etc… est un plus.Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d’un esprit de famille unique.#Espritdefamille

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l’environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 7,2 milliards d’euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Un environnement de travail bienveillant.

Des parcours de carrières stimulants et diversifiés.

Une culture d’entrepreneur, au plus proche des territoires.

La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique.

Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun.

Chaque collaborateur a la capacité de s’impliquer dans l’actionnariat du Groupe.

Un grand groupe à taille humaine.