Alternant Assistant Pilotage et Reporting – Filière Assurance et Prévoyance H/F

Job Description

Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Assurances
Intitulé du poste
Alternant Assistant Pilotage et Reporting – Filière Assurance et Prévoyance H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24
Date prévue de prise de fonction
07/09/2026
Missions

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l’innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d’intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu’une simple étape, mais qu’elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Au sein de la Filière Assurances & Prévoyance, vous intégrerez l’équipe en charge du pilotage de la performance commerciale et financière.
L’équipe assure la production, la fiabilisation et l’analyse des indicateurs clés de performance, ainsi que l’animation des chantiers structurants d’amélioration continue (reportings COMEX/CODIR, analyses commerciales, automatisation des process…).Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l’équipe. Votre rôle sera de : Mettre à jour les reportings commerciaux et financiers hebdomadaires et mensuelsContribuer à la fiabilisation des données et à l’amélioration continue des outils de suivi.Participer au chantier de pilotage de la performance assurance (KPI, analyses, scorecards, plans d’action).Automatiser certaines tâches récurrentes (Excel, PowerQuery, VBA simple) et proposer des solutions pour optimiser les processus existants.Concevoir de nouveaux tableaux de bord et supports d’analyse destinés aux équipes internes (CODIR, COMEX).Soutenir la préparation des commentaires et synthèses liées aux performances commerciales.Participer à des travaux transverses avec le Marketing, la Data, les équipes Réseau et les filialesCes missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l’ensemble des activités de pilotage de la performance commerciale. 

Compléments

Parce qu’une alternance réussie, c’est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe 
 Les + de nos métiers : Un parcours d’intégration et de formation. Le contact direct de différents experts LCL. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.

Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation

Diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC +3 ou BAC+5 (M1/M2), spécialisée en Pilotage de la performance, Data Analysis, outils décisionnels.

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Compétences recherchées

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d’adaptation au service de la variété des analyses à produire et de la diversité de vos interlocuteurs (Marketing, Data, Réseau, CODIR…).En parallèle, votre capacité d’écoute sera indispensable pour traduire les besoins des équipes internes en indicateurs pertinents et en analyses claires.Votre curiosité et votre esprit d’équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d’évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.  Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l’étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d’embauche est à vous ! 

Outils informatiques

Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, PowerQuery, formules avancées)Connaissances appréciées : VBA, Power BI, automatisationBonne aisance sur PowerPoint

Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 – Val-De-Marne
Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex