AP26-Bac+5-Architecte solution transverse (F/H)

Job Description

Apprenti / Doctorant (durée déterminée)- N – Technologies & Systèmes d’information

SociétéRENAULT s.a.s.Descriptif du posteContexte et environnement de travailRenault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.La Direction de l’Architecture & Data (DIRAD) de Renault Group accompagne les grandes transformations digitales du Groupe (industrie, supply chain, services, data).
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) apprenti(e) Architecte Fonctionnel pour renforcer nos équipes d’architecture.Vos missions Accompagné(e) par des architectes expérimentés, vous contribuerez à :Analyser les besoins métiers et les processus associésParticiper à la modélisation des architectures fonctionnelles (capacités, flux, interfaces)Contribuer à la définition des architectures cibles des systèmes d’informationParticiper aux ateliers d’architecture avec les équipes projets, métiers et ITProduire et maintenir la documentation d’architecture (schémas, synthèses)Contribuer aux travaux de gouvernance et d’urbanisation du SIQui êtes-vous ?Vous préparez un BAC +5 :Master MIAGE ou équivalentou École d’ingénieur (informatique, systèmes d’information, numérique)Intérêt marqué pour les systèmes d’information et l’architectureBases en modélisation fonctionnelle (processus, données, flux)Capacité d’analyse et de synthèseRigueur, curiosité et esprit structuréBon relationnel et goût du travail en équipe Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! MétierTechnologies & Systèmes D’informationDurée du contrat24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.