Apprenti Export Control F/H

Job Description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l’équipe en charge du contrôle des exportations MBDA France.
Objectif de votre alternance :
Contrôler les exportations et contribuer aux activités du service.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

Analysez les demandes de licences internes et vérifiez leur recevabilité auprès de la Direction Générale de l’Armement (DGA) en contrôlant les flux commerciaux et logistiques, la définition des matériels exportés ainsi que les enjeux et le calendrier associés ;
Réalisez l’ensemble des activités de contrôle export pour un portefeuille de contrats, depuis la phase de prospection jusqu’au support en service, afin de garantir la conformité des livraisons de matériels MBDA vers les clients export ;
Assurez la coordination et le suivi des exigences réglementaires liées aux opérations d’exportation, en lien avec les équipes internes et les autorités compétentes ;
Contribuez à la sécurisation des opérations export en identifiant les risques, en proposant des actions correctives et en participant à l’amélioration continue des processus du service.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialité en Commerce, Relations et Droit International et/ou Affaires Internationales.
Vous possédez des premières connaissances en contrôle des exportations. Des notions en douanes et/ou transport seraient un plus.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée de l’apprentissage : 1 an
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 

Sens du service

Rigueur

Proactivité

Esprit d’équipe

Contrôle émotionnel

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Plessis-Robinson (92)