Apprenti Data Analyst F/H

Job Description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Procurement Indirect, vous intégrez l’équipe en charge de mesurer, analyser et optimiser la performance des achats indirects.
Objectif de l’alternance :
Accompagner l’équipe Data dans la création et le suivi des tableaux de bord, tout en contribuant à améliorer l’efficacité et la valeur des achats indirects.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

Gérez des projets data depuis l’identification du besoin jusqu’à la mise en production en respectant les bonnes pratiques ;
Identifiez les besoins en analyse de données ;
Réalisez l’extraction et la structuration de données (développement requêtes SQL/prétraitement en python) ;
Développez des tableaux de bord sous Power BI tout en garantissant leur bon fonctionnement et la qualité des données en production ;
Rédigez les guides utilisateurs et documentations techniques ;
Préparez les supports de formation aux utilisateurs ;
Formez les groupes utilisateurs en France et à l’International ;
Maintenez les tableaux de bord en production ;
Identifiez les améliorations à mettre en place et les implémenter.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en première année de Master ou en deuxième année d’un cycle d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Data Science et/ou Informatique.
Vous possédez des premières connaissances en analyse de données et en outils et/ou langages tels que SQL, Python ou Power BI.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis. 
Durée de l’apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Rigueur

Force de proposition

Curiosité

Adaptabilité

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Plessis-Robinson (92)