Apprenti Coordinateur de Projet International F/H

Job Description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Programmes, vous intégrez l’équipe en charge de gérer les contrats d’offset et de partenariats et d’amener le support nécessaire à l’établissement d’entités MBDA dans les pays Exports.
Objectif de votre alternance :
Coordonner des projets et assister le Manager dans le développement des Joint-Ventures et entités MBDA à l’export, ainsi que soutenir l’équipe Offsets et Partenariats dans la coordination interne des projets.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

Mettez en œuvre un calendrier de gestion de projet afin de suivre la bonne réalisation des projets ;
Coordonnez les activités de gestion de projet et l’avancement des différentes activités, en rendant régulièrement compte de leur progression par rapport au planning général ;
Définissez, créez et maintenez un plan de documentation des projets, puis en assurez le déploiement ;
Organisez, assistez et participez activement aux réunions des parties prenantes ;
Préparez les supports de présentation nécessaires au bon déroulement de ces réunions ;
Rédigez et diffusez les comptes rendus ;
Apportez un soutien aux activités de l’équipe Offset and Partnership Management sur des missions ponctuelles, telles que la préparation d’offres ou la compilation d’informations pour la gestion des contrats offsets.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en deuxième année de Master ou équivalent avec une spécialité en Gestion de Projet et/ou Commerce International.
Vous possédez de premières connaissances en gestion de projet et vous maîtrisez le Pack Office. Des notions en contrôle des exportations, en géopolitique internationale et/ou en finance seraient un plus.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée de l’apprentissage : 1 an
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature ! 

Proactivité

Esprit de synthèse

Diplomatie

Autonomie

Aisance relationnelle

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Plessis-Robinson (92)