Responsable Pôle Achats Logiciels Métiers

Job Description

Vous souhaitez évoluer au sein d’une Direction innovante, reconnue pour sa performance et son engagement responsable ? Vous êtes un vrai team player engagé ? Rejoignez la Direction des Achats en tant que Responsable du pôle Achats Business Software !En tant Responsable du pôle Achats Business Software, vous serez garant de la performance achat du groupe SG sur le plan mondial pour la catégorie Business Software.Concrètement, vous serez amené à :Manager une équipe de 6 collaborateurs composée d’Acheteurs LogicielsDéfinir et déployer des stratégies d’achats qui contribuent à la Performance du Groupe en matière de maîtrise des dépensesRenforcer le leadership de la filière achats sur un périmètre France et International notamment au travers du Category Management et en comprenant, challengeant et accompagnant les besoins des partenaires internesPorter une attention constante aux risques achats et à la traçabilité des opérations et sécuriser les relations contractuellesSuivre les tendances de marché en termes de technologies et participer à des événements externesContribuer à la performance sociétale et environnementale du Groupe

Le poste nécessite impérativement :Une formation de type Bac +4/5 / MasterUne expérience d’au moins 8 ans dans les Achats, idéalement dans les catégories du posteUne expérience managériale d’au moins 4 ansEn outre, les compétences techniques ou métiers suivantes sont requises :Maîtrise des techniques Achats simples et avancéesRigueur, précision et capacité de synthèse dans le traitement du reportingNégociation, diplomatie et capacité à convaincre les partenaires internesCollaboration et capacité à travailler dans un environnement internationalSens de l’organisation, esprit de méthode et habileté relationnelleCapacité à faire preuve d’innovationAppétences pour les technologies et les servicesBonne maîtrise de l’Anglais dans un environnement international

CDI

Fontenay-Sous-Bois, Ile de France, France

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.Vous hésitez encore ?Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.