France Travail
Aide soignant EHPAD (H/F)
Job Description
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.
Il s’adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social.
L’EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes.
L’EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l’autonomie des résidents.
Les missions du poste proposé seront les suivantes :
– Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
– Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et la dignité.
– Assurer la distribution et l’aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE.
– Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.
Avantages :
– Convention collective 51 + Prime Ségur
– Mutuelle d’entreprise
– Participation au Transport
-Transport en commun à proximité (Métro et Bus)
Rémunération : 2300 € par mois brut.
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
Ce poste, à temps plein, est à pourvoir dès que possible.
Il s’adresse à des personnes titulaires du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant(e) ou du Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou du Diplôme d’Accompagnement Educatif et Social.
L’EHPAD Saint François de Sales, propose une ambiance favorable et un cadre de travail sécurisant permettant à chaque salarié de développer ses compétences dans l’accompagnement des personnes âgées dépendantes.
L’EHPAD développe également depuis plusieurs années la méthode Montessori pour accompagner les résidents. Elle permet à chaque salarié de stimuler les capacités préservées afin de préserver l’autonomie des résidents.
Les missions du poste proposé seront les suivantes :
– Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résident.
– Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et la dignité.
– Assurer la distribution et l’aide à la prise des médicaments en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE.
– Travailler en étroite collaboration avec les infirmiers(es) et les agents hôteliers, les soins du résident nécessitant souvent un travail en binôme.
Avantages :
– Convention collective 51 + Prime Ségur
– Mutuelle d’entreprise
– Participation au Transport
-Transport en commun à proximité (Métro et Bus)
Rémunération : 2300 € par mois brut.
Période de travail de 8 Heures
Travail les jours fériés
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Primes
35H/semaine
Travail en journée
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Employé qualifié
Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve d’autonomie
Débutant accepté
Bac ou équivalent Aide-soignant
Hauts-de-France
Capinghem
