Aide Soignant (h/f)

Job Description

L’EHPAD recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) pour un CDI à temps plein

Pour garantir le respect du rythme des résidents et bien-être au travail les roulements sont en 10h (1 week-end sur 2).

Vos missions :
– Soins d’hygiène et de confort
-Distribution et aide aux repas
– Accueil du résident
– Transmissions écrites et orales
– Collaboration sous la responsabilité des IDE
– Participation aux projets de l’établissement (projet d’établissement, projet individualisé du résident )

Nous rejoindre c’est:
-travailler avec des équipements modernes et fonctionnels (charriots de soins neufs, tablettes pour l’émargement des soins,.)
-intégrer un établissement soucieux du bien-être au travail (rails dans des chambres, plusieurs lèves malades…)
-rejoindre une équipe soignante polyvalente (IDE, AS, ASG, MEDCO, IDEC, AES, AMP, ergothérapeute…)
-pouvoir participer à des groupes de travail et de réflexion pour améliorer l’accompagnement des résidents (comité fin de vie, lutte contre la douleur, comité hygiène…)
L’EHPAD dispose d’un parcours de santé accessible aux salariés durant leur pause.
Les équipes bénéficient du logiciel de soin Netsoins.

Nombreux avantages: reprise d’ancienneté, prime annuelle, SEGUR, SEGUR 2, prime grand âge, jours fériés travaillés et récupérés, avantages sociaux ( bons d’achats, arbres de Noël pour les enfants, chèques vacances.).

Salaire : 2 216 € bruts mensuels (incluant prime décentralisée).
Avantages : Participation au transport – Restaurant d’entreprise
Prime annuelle.

CDI
 – Non renseigné

RESIDENCE NOTRE DAME DE LA VISITATION

Bac ou équivalent Aide-soignant

1 An(s)

35H/semaine
Travail en journée

Salaire brut : Mensuel de 2216.00 Euros à 2216.00 Euros sur 12 mois

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensableMesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmierCette compétence est indispensableRepérer les modifications de l’état de santé d’une personneCette compétence est indispensableRéaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensableSurveiller l’état de santé d’une personne

20 à 49 salariés