Airbus
ALT 2026 – Apprenti en Communication (All gender)
Job Description
Description de l’emploi :Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique !Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti en Communication (Tous genres) » vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne. Cette mission débutera en septembre ou octobre 2026 pour une durée de 2 ansDécouvrez Airbus Atlantic en vidéo :Présentation Airbus Atlanticet laPrésentation du site de Montoir de BretagneTâches et responsabilités :Vous rejoignez une équipe de 3 personnes au sein du département « Communication ».Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Contribuer à la mise en œuvre du plan de communication du site de Montoir-de-BretagneMettre à jour et/ou créer des outils de communication pour nos clients internes et externes ( article, reportage photos/vidéos, affiche etc.)Participant à l’organisation d’évènements internes Mise à jour des outils de suivi de projetsCette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins.Parlons de VOUS !Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de la Communication type Ecole de Commerce pour un apprentissage d’une durée de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes : Une première expérience en Communication, idéalement dans une entreprise industrielleUn vif intérêt pour les activités de communication interne Doté d’un excellent relationnel, proactif(ve), autonome, curieux(se) et très organisé(e)Suite Adobe ; montage vidéo; costume googleUn esprit créatifSens de l’organisation/rigueurAnglais : Avancé Français : CourantVous pourrez être amené(e) à vous déplacer. Parlons de NOUS !Rejoignez Airbus Atlantic en tant qu’alternant, c’est :Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l’initiative, avec une approche entrepreneuriale,Évoluer au sein d’une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l’humain.Notre processus de sélectionToutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui progressera alors à la sélection finale.Informations complémentairesDans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,2. Durée de la formation visée,3. Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentielle et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus AtlanticType de contrat :Alternance—–Niveau d’expérience :ÉtudiantFamille d’emplois :Communication d’Entreprise
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demandons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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