ALT 2026 – Apprenti(e) IAM Gestion des identités Cloud (H/F)- 1775658625-49

Job Description

Description de l’emploi :Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance. Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) IAM Gestion des identités Cloud (H/F) » vient d’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur le site Marignane. Vous rejoindrez le département PSL IAM en charge de fournir et déployer la solution, les produits et les services avec une responsabilité de bout en bout. Nous gérons le cycle de vie des produits, en les développant et en les exploitant, en étroite collaboration avec le Groupe Airbus. Les produits d’Identité et de Gestion des Accès (IAM) permettent à nos utilisateurs internes et externes d’être correctement identifiés, authentifiés et autorisés à accéder aux applications d’Airbus Helicopters et du Groupe Airbus.Les produits IAM IT sont principalement : les produits PingIdentity (PingFederate et PingID), F5 bigIP et Microsoft PKI pour l’accès. Et Active Directory, Identity Management, OneLogin pour l’identité. L’automatisation fonctionne sur Ansible ; la Cyber IAM est basée sur Oradad, PingCastle et Silvefort ; la gestion des incidents et des changements sur Service NOW. Le tableau de bord de conformité utilise Palantir Foundry.Cet apprentissage débutera au début de l’année universitaire 2026 et durera 3 ans. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d’être éligible à l’habilitation par les autorités reconnues.Cet apprentissage consistera à étudier la gestion moderne des identités en préparant l’utilisation du cloud d’identité (EntraID) de manière sécurisée. Sous le mentorat de notre expert en identité Airbus Helicopters, le candidat créera le pont entre l’Active Directory On Premise et l’Active Directory moderne. Notre apprenti aidera également à intégrer les besoins des autres départements de manière moderne ; l’utilisation d’Intune est un projet en cours.Vous serez accueilli dans une équipe dynamique et responsabilisée, au sein d’un contexte international, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont des valeurs clésTâches et responsabilités: Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : Travailler avec l’organisation IM Airbus Helicopters sous la responsabilité du Chef de Produit Identité. Votre travail consistera à étudier et proposer des solutions pour moderniser la manière dont nous gérons notre identité, en respectant les contraintes de sécurité et de réglementation imposées par l’activité d’Airbus Helicopters.L’activité sera divisée en 3 étapes (Étude, Proposition, Implémentation) :Étude des solutions d’identité modernes actuelles et futures conformément à la perspective de sécuritéÉtude de la stratégie du groupe (Airbus Commercial et Défense et Espace) en matière d’identitéProposition d’une solution future pour aider Airbus Helicopters à travailler avec les technologies modernesProposition de standard pour l’intégration des besoins dans notre infrastructureImplémentation des solutions si validéesCompétences & Prérequis : Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine d’informatique pour un apprentissage d’une durée de 3 ans. Vous avez les connaissances et compétences techniques suivantes : Connaissance d’Active Directory (sur site et Cloud)Connaissance des langages de programmation tels que Powershell et CSharpConnaissance des protocoles d’authentification (kerberos, ldap, oAuth, Saml)Soft skills :Autonome, motivé, apprenant constamment sur le terrain et créatif.Solides compétences en communication verbale et écrite.L’esprit d’équipe et les bonnes relations, ainsi que l’esprit de service et la responsabilité sont des valeurs clés pour ce poste.Compétences en résolution de problèmes et en dépannage, avec la capacité d’analyser des problèmes complexes et de fournir des solutions efficaces.Compétences linguistiques : Anglais : courantFrançais est un plus.Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.Notre processus de sélection L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. Avantages liés à l’entreprise Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s’étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu’il s’agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde – certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l’évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits Information complémentaire Dans l’éventualité où notre offre d’alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature : 1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée, 2. Durée de la formation visée, 3. Nature du contrat envisagé (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Airbus Helicopters SASType de contrat :Alternance——-Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Digital En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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