ALTERNANCE – Analyste taux et change H/F

Job Description

 Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 
  
Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.  
  
  
La Direction du Pilotage Financier Groupe accompagne grâce à ses expertises et compétences le développement de tous les métiers en pilotant dans la durée, les équilibres financiers et durables du Groupe, dans le respect des exigences réglementaires.  
  
Vous rejoindrez le Département ALM qui a pour missions de définir les normes et méthodologies en matière de mesure, d’analyse et de gestion des risques de taux et de change au niveau Groupe. Il assure également la production / consolidation des indicateurs de risques. 
  
L’équipe Pilotage Social est composée de 6 personnes et a en charge la gestion du risque de Taux pour CASA Entité Sociale et la gestion du risque de change pour le groupe Crédit Agricole. 
 
 Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.  
 
 Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble plus de 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.    Votre mission si vous l’acceptez :   Intervenir en support sur les différents projets et travaux de production et pilotage du risque de l’équipe Pilotage Social en fonction de l’actualité et des besoins. Vous pourrez notamment à ce titre : Prendre en charge le processus de consolidation des positions de change du Groupe Crédit Agricole, au calcul du besoin en capital économique sur le risque de change. Contribuer à la production de reporting à destination de la Gouvernance en lien avec l’Organisation Financière Interne du Groupe Contribuer aux développements d’outils d’analyse (Excel / VBA), de reporting et la réalisation d’études sur les thématiques taux et change  Dans le cadre de BCBS239, vous pourrez intervenir sur des sujets spécifiques à l’équipe comme la gestion des deals intragroupes dans les systèmes ALM et l’amélioration de la qualité de donnée dans les différents systèmes et outils    Les + du métier :  
  
Cette expérience vous permettra : D’appréhender les différentes activités mises en œuvre et les différents produits financiers utilisés par la gestion financière de CASA ainsi que la manière dont sont calculés les indicateurs de risques et résultats associés à ces activités/produits.

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
Banque / Finance

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers  connaissance des produits financiers capacité à manipuler des données (Excel, VBA, SQL) comptabilité bancaire  Compétences transverses  capacité d’analyse et de synthèse capacité à communiquer avec aisance et clarté rigueur et bon sens 

Langues
Excel, VBA, SQL

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.