Credit Agricole

ALTERNANCE – Assistant(e) analyste crédit corporate H/F

Montrouge - France
02/04/2026
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Deadline date:

Job Description

Département en charge d’émettre des opinions sur les dossiers individuels qui remontent directement à la délégation de la Direction générale de Crédit Agricole SA ainsi que sur les cadres de risques émis par les entités du groupe Crédit Agricole SA et de répondre aux diverses demandes de la Banque Centrale Européenne. L’équipe est composée de 11 analystes et de deux alternants. En association avec un analyste senior ou le chef du département, l’alternant contribuera à émettre des opinions sur les dossiers, demandes et stratégies d’un point de vue des risques de contreparties. En liaison avec les unités, l’alternant contribue à la bonne vision risques de ces dossiers et à l’élaboration d’une opinion claire à destination des décideurs. La production est essentiellement en français. Son recul et sa vision globale sont des atouts essentiels.

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Ecoles de commerce/Universités

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers  Connaissance du monde de l’entreprise Connaissance en analyse financière Connaissance économiques.  Compétences transverses  Rigueur et méthode Curiosité/envie d’apprendre Esprit d’analyse et de synthèse Capacité à communiquer avec aisance et clarté Capacité à travailler en équipe 
 

Outils informatiques
Pack Office

Langues
Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.