Alternance – Assistant(e) analyste ratio prudentiel H/F

Job Description

Présentation du service  Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas ! 
Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe.  C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports. La Direction Information Comptable et Réglementaire (ICR) a pour rôle de produire les comptes consolidés et les reportings réglementaires du Groupe.

 
Au sein de la Direction ICR, vous rejoindrez le Département Finance Risque et Reporting qui a pour missions :
une partie production des comptes et reportings règlementaires consolidés ;
une partie projet qui vise à participer aux déclinaisons des évolutions réglementaires et aux optimisations de processus.

L’équipe Solvabilité et Résolution Groupe est composée de 12 personnes :
–          6 personnes sur le pôle « Analyse Risques Prundentiels » qui travaillent avec Raïssa
–          6 personnes sur le pôle « Fonds Propres et Résolution » qui travaillent avec Aneliya, ton futur manager

Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent. 

Descriptif de la mission Votre mission si vous l’acceptez : ·       Participer aux productions trimestrielles des ratios de solvabilité consolidées des Groupes Crédit Agricole S.A. et Groupe Crédit Agricole avec une dominante RWA ;·       Contribuer à l’élaboration des reporting réglementaires sur base consolidée (Reporting COREP et autres déclarations réglementaires) à destination de l’ACPR et de la BCE ;·       Co-construire avec l’équipe les notes de synthèse ratio trimestrielles pour développer ton esprit de synthèse et d’analyse ;·       Participer à des projets transversaux (en lien avec les autres Directions du Groupe et les filiales) portant sur des évolutions issues de réformes réglementaires ou d’optimisation / automatisation des processus ;·       Participer à la conduite du changement d’outil Vous êtes curieux(se) et persévérant(e)Vous aimez travailler en équipe et te sentir épaulé(e) ?  Vous faites preuves d’initiative, de rigueur et tu as le sens du détail ? Vous avez les qualités que nous recherchons !   Les + du métier :  Cette expérience vous permettra de : ·       D’intégrer une équipe soudée et animée par un objectif commun·       D’appréhendez les conséquences du cadre réglementaire imposé par le régulateur·       D’échanger avec d’autres Directions du Groupe et les filiales du Groupe et de découvrir un large panel de métier·       D’avoir une vision d’ensemble de la Direction Finances et de notre Groupe·       De participer à divers projets notamment celui du changement de logiciel de consolidation Groupe·       Des possibilités d’évolution au terme de ta mission

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
24

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
BAC+3/4 dans le domaine comptable et/ou financier 

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences techniques :- Tu maîtrises les concepts comptables de base- Tu as des notions en risques règlementaire, contrôles de gestion, audit appréciéCompétences transverses :- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ta capacité à respecter les délais- Tu es animé(e) par les challenges quotidiens- Tu aimes travailler en équipe- Tu as une forte appétence pour les chiffres et l’analyse financière

Outils informatiques
Pack office Microsoft (Excel, Word, Power Point)

Langues
Anglais

Entreprise Crédit Agricole S.A.

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.
Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.