ALTERNANCE – Assistant(e) au chef de projet résolution H/F

Job Description

Le pôle PFI de la Direction Organisation et Projets accompagne le métier dans ses projets ALM, Contrôle de gestion et pilotage Carbone, Liquidité et Fonds propres.  Le service Liquidité et Fonds propres (LFP) a pour vocation de mener des projets Groupe sur le domaine de la liquidité (productions des rations LCR, NSFR..) et des projets réglementaires en lien avec la résolution ( SRB valuation, Minimum bail in, Reporting EBA ( FMI, CIR, ..). Les projets sont menés selon une méthodologie de conduite de projet élaborée par l’ensemble des collaborateurs de DOP.  Dans le cadre des reporting EBA (LDR, CFR, CIR, FMIR) dont l’objet est décrit ci-dessous : LDR – Rapport sur les données de passif : détaille la structure des passifs et les engagements éligibles. CFR – Rapport sur les fonctions critiques qui identifie les services bancaires essentiels dont l’interruption pourrait impacter l’économie réelle. CIR – Evalue les infrastructures essentielles FMIR – Rapport sur les Marchés Financiers : Evalue l’exposition aux marchés financiers. 
Vous devez assister le chef de projet dans la gestion du projet d’industrialisation de ces reporting en lien avec le métier, notre DSI et les entités du Groupe impliquées, avec une déclinaison du plan d’action BCBS 239 
 
Si vous avez l’esprit d’analyse et de synthèse, si vous aimez travailler en collaboration avec une multiplicité d’interlocuteurs et dans un cadre favorisant l’émulation, alors vous pourrez développer lors de votre alternance les connaissances ci-dessous : Compréhension des processus de résolution Capacité à formaliser des besoins métier complexes Gestion de projets avec des contraintes réglementaires

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
12 ou 24 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Ecoles de commerce, universités, écoles d’ingénieur spécialités Finance, Systèmes d’Information et gestion de projets

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers  FinanceComptabilitéGestion de projetInformatique  Compétences transverses  Capacité à formaliseraisance relationnellerigueurqualité de coordinationbienveillance 

Outils informatiques
Maîtrise des outils bureautiques

Langues
Anglais opérationnel

Entreprise Crédit Agricole S.A.

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Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.