ALTERNANCE – Chargé de communication H/F

Job Description

Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière. Au sein de la Direction de la Transformation, l’équipe Communication a pour missions de promouvoir les activités et les succès des équipes. Ainsi, pour nous renforcer et partager notre savoir-faire professionnel, nous recherchons actuellement un(e) chargé(e) de communication en alternance. Vos missions  o Rédaction d’articles sur l’Intranet de l’entreprise, ainsi que de contenus et de documents de référence
o Réalisation de vidéos et de podcasts institutionnels, principalement à usage interne- La communication événementielle. Principales missions :
o Aide à la préparation des événements d’un point de vue logistique
o Participation aux actions de communication autour des événements (lancement et suivi des invitations, etc.)
o Participation au bon déroulement des événementsA ces missions récurrentes pourront venir s’ajouter des actions ponctuelles de communication en fonction de l’activité et des projets de la Direction de la Transformation, ainsi que des interactions avec la Direction de la Communication Interne et Evénementielle de Crédit Agricole Assurances. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Votre rémunération  Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.  Le process de recrutement 
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Crédit Agricole Assurances

Alternance / Apprentissage

PARIS – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12 mois

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Vous préparez un diplôme de communication

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences techniques :
– Appétence pour la communication écrite et visuelle, bon niveau rédactionnel
– Appétence pour l’organisation d’événements
– La maîtrise des logiciels de montage vidéos serait un plus Compétences comportementales :

– Communiquer avec aisance à l’écrit
– Communiquer avec aisance à l’oral
– Interagir facilement avec les autres
– Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
– Proposer des initiatives ou des solutions

Outils informatiques
Pack Office, logiciels vidéo (Adobe Première Pro) et audio

Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l’engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.