ALTERNANCE – Chargé de projet marketing H/F

Job Description

Leader de l’assurance vie en France, nous travaillons au service de nos clients et de la société.
Vous rejoindrez plus précisément la Business Unit Epargne et Retraite Individuelle (ERI) dont la mission est de concevoir, fabriquer et gérer des produits d’assurances qui répondent aux besoins de nos clients en Epargne, Retraite, Protection et Transmission. Au sein de la Direction Animation et conception des offres qui comprend environ 35 personnes, vous serez rattaché au Responsable marketing épargne Clientèles
Patrimoniales et Banque Privée. Votre tutorat sera assuré par une chef de projet
senior de l’équipe qui vous accompagnera dans votre prise de poste. Vos missions – Veiller à l’actualisation réglementaire et technique des produits dont vous aurez la charge,
– L’évolution et le développement des produits en cas d’adaptation demandée par les réseaux, en cas d’analyse et d’évolution des besoins clients,
– Mener les bilans de ses produits,
– Participer aux projets de la direction.Vous participerez également à des chantiers de création ou d’ajustement d’offre
épargne. Vous assurerez la relation avec le service Presse pour répondre aux
questions produits et marché des journalistes. Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences. Vos avantages  Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités. Votre rémunération Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5. Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Crédit Agricole Assurances

Alternance / Apprentissage

PARIS – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
24 mois

Poste avec management
Non

Cadre / Non Cadre
Non cadre

Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation
Vous préparez un diplôme en Marketing et ou Gestion de proj

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
– Avoir le sens du résultat
– Coopérer et fonctionner en transversal
– Gérer efficacement les délais et les imprévus
– Proposer des initiatives ou des solutions
– Travailler en équipe

Outils informatiques
Pack Office

Salaire
Entre 800 euros et 1900 euros brut mensuel selon profil

Entreprise Crédit Agricole Assurances

Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l’engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients – particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises – à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.