DAHER
Alternance Chargé de recrutement F/H- DIS Colomiers Airbus
Job Description
locationsDIS Colomiers Airbustime typeTemps pleinposted onOffre publiée il y a 9 joursjob requisition idR806-2026Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Alternance Chargé de recrutement F/HType de contratApprentissageQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International. Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L’environnement du poste Les défis que nous allons relever ensemble :Recruter les salariés du groupe en adéquation avec les besoins en ressources et compétences formulés par les managers selon le processus et outils en vigueur.Confirmer le besoin de recrutement et le profil recherché avec les opérationnelsIdentifier les candidats internes potentielsSourcer les candidats externesRédiger et diffuser les offres d’emploi en interne et externe selon les médias pertinents et disponiblesQualifier les candidats et réaliser les entretiensAccompagner les opérationnels dans la décisionParticiper à la finalisation du processus de recrutementMettre à jour le reporting recrutements en temps réelParticiper au développement de la marque employeur par des actions de communication ciblées selon les métiers et profils à recruterRéaliser une veille et benchmark sur le recrutementParlons de vousVous intégrez un Master 1 ou 2 et recherchez une alternance pour 1 an.Vous maîtrisez les outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.Pourquoi nous rejoindre ?Avantages principaux :Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise: cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterieAccès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditionsPlan d’épargne entreprisePrime d’intéressement et prime de participationCouverture frais de santé avantageuseVotre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.Allez-vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
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