Credit Agricole

Alternance – Chargé(e) Evaluation et Reporting des Risques Cyber H/F

Montrouge - France
04/04/2026
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Deadline date:

Job Description

Présentation du service Les équipes Cyber Sécurité Groupe (CYG) ont la charge du pilotage de la sécurité liées à l’utilisation du système d’information du Groupe Crédit Agricole.Au sein de CYG, le pôle Evaluation et Reporting est en charge de la définition et du déploiement du dispositif d’évaluation et de pilotage des risques liés au système d’information. Il produit également les supports nécessaires à la restitution de l’état du Groupe Crédit Agricole en matière de risques liés au système d’information à destination des instances de Direction et de Contrôle du Groupe Crédit Agricole et des organismes de régulation et de supervision. Descriptif de la mission –          Participer aux campagnes d’évaluation de la maturité cyber en lien direct avec les Responsables de la Sécurité du Système d’Information des différentes entités-          Collecter et analyser les données nécessaires à la production du Tableau de bord Sécurité et Risques SI en étroite collaboration avec les différents fournisseurs du Groupe : Computer Emergency Response Team (CERT), Security Operations Centers (SOC), Direction des Systèmes d’Information (DSI), etc…-          Participer à la production des reporting Groupe qui sont présentés aux instances de gouvernance-          Participer activement à l’industrialisation des outils et du dispositif de pilotage du Groupe en matière de sécurité IT.

Crédit Agricole S.A.

Alternance / Apprentissage

Montrouge – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
24

Niveau d’étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation
 Spécialisation: Cyber sécurité

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences techniques :-          Connaissances des fondamentaux de la cyber sécurité-          Connaissances générales de l’informatique (systèmes d’exploitation, réseaux et bases de données) Compétences transverses :-  Qualités relationnelles et sens du travail en équipe-  Rigueur, méthodologie et capacité de synthèse-  Sens de l’organisation et du cadencement des travaux

Outils informatiques
Suite office et connaissance Power Bi appréciée

Langues
français

Entreprise Crédit Agricole S.A.

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