Credit Agricole

ALTERNANCE – Comptable mandants – Saint Etienne H/F

Saint Etienne - France
05/06/2026
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Deadline date:

Job Description

Crédit Agricole Immobilier, par l’acquisition de Nexity Property Management, devient le leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Vous êtes à la recherche d’une alternance à partir d’août ou septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en comptabilité et contribuer à des projets motivants ? Rejoignez la Direction Comptabilité mandants !  Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales : GESTION DES MANDATSParticiper à la mise à jour des données des mandats dans l’outil de gestion AltaïxParticiper à la mise à jour des données des immeubles et des copropriétairesParticiper à la facturation et encaissement des honoraires liés aux mandatsParticiper au suivi et enregistrement comptable des reprises ou fins de mandatsContribuer à la préparation des documents comptables nécessairesParticiper à la validation des budgets et redditions de charges courantes et exceptionnelles, ainsi que toute résolution avec impact en gestion/comptabilitéContribuer à l’émission des appels de fonds de charges courantes et exceptionnellesAccompagner et challenger l’exploitation sur le suivi budgétaire.
COMPTABILITE SYNDICParticiper à l’analyse des balances comptablesRéaliser, dans Altaïx, les encaissements des appels de fondsSuivre et relance des impayés copropriétaires, contrôle et remboursement des soldes créditeursProduire les états de rapprochement bancaire, contrôle et régularise les écarts, alerte les comptables sur les suspens ou en cas de risque de défaut de trésorerieParticiper à la déclaration de TVA pour les copropriétés qui y sont soumisesContribuer à la comptabilisation des revenus issus du commerce éphémère perçus en gestion locative et reversables aux copropriétairesParticiper à la comptabilisation des fiches de paie des salariés de copropriétés.

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/08/2026

Durée
24 mois

Poste avec management
Non

Niveau d’étude minimum
Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation
Vous préparez un BAC + 2 (ou plus) en comptabilité / gestion.
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. 

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
AutonomieRigueurOrganisationCapacité d’adaptationBase en comptabilité. Mais ce que nous recherchons avant tout : c’est un état d’esprit ! Une personne motivée qui partage nos valeurs proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle. 

Outils informatiques
Aisance sur les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).

Entreprise Crédit Agricole Immobilier

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier est un acteur global de l’immobilier qui accompagne les particuliers, les entreprises et les collectivités dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers.

Bénéficiant d’un solide ancrage territorial, Crédit Agricole Immobilier s’appuie sur trois métiers : les services immobiliers aux particuliers (transaction, location, gestion locative, syndic de copropriété, rénovation), la promotion immobilière et le property management, activité dont Crédit Agricole Immobilier est leader en France.

Plus de 1 700 collaborateurs contribuent à l’émergence d’un immobilier responsable, créateur de valeur et accélérateur d’inclusivité. Fortement engagé en faveur de la biodiversité et de la diminution de l’empreinte carbone de ses activités, Crédit Agricole Immobilier est, membre de l’association et administrateur du Conseil international biodiversité & immobilier (CIBI), adhérent du Booster des Energies renouvelables et de récupération du bâtiment (ENR&R) et soutient l’association pour le développement du Bâtiment Bas Carbone (BBCA).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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