Alternance – Responsable de projet immobilier

Job Description

Description de l’offre

Environnement de travail: 
Dans le cadre de la finalisation du projet Eco Campus, situé à Saint‑Pierre‑la‑Palud, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur(e) travaux pour accompagner les équipes dans :

– Le suivi de la fin des travaux
– Le suivi de la levée des réserves des entreprises,
– La mise en place de l’exploitation du futur site.

Ce poste offre une immersion complète dans les phases de fin de chantier et de transition vers l’exploitation.

Missions principales:

1. Suivi de la fin des travaux (Sécurité, Délai, Qualité)

2. Suivi de la levée des réserves
– Participation aux visites sur site et contrôles qualité.
– Saisie, suivi et relance des réserves.
– Organisation et animation de visites contradictoires avec les entreprises.
– Contribution à la rédaction des PV et rapports de suivi.

3. Appui à la mise en exploitation
– Préparation et vérification des documents DOE / DIUO.
– Suivi des essais, mises en service et vérifications réglementaires.
– Participation à la mise en place des contrats d’exploitation (maintenance, propreté, sécurité…).
– Accompagnement des futurs exploitants dans la prise en main technique du site.

4. Gestion de projet
– Mise à jour des plannings d’avancement.
– Préparation de comptes-rendus et tableaux de bord.
– Coordination avec la maîtrise d’œuvre, les entreprises et les intervenants exploitation.

Ce poste offre une immersion complète dans les phases de fin de chantier et de transition vers l’exploitation.

Missions principales:

Profil souhaité

Profil souhaité :

Niveau de diplôme préparé : 

BAC+4 / BAC+5

Spécialisation du diplôme préparé : 

Travaux, Architecture, Immobilier

Durée du contrat : 

1 an

Rythme d’alternance : 

Pas de préférence 

Ce que nous recherchons :

Bases en travaux bâtiments (GO, SO, CVC, CFO/CFA, plomberie…).
Lecture de plans et maquettes.
Notions de sécurité chantier et réglementations (décret 94, 92).
Connaissance ou appétence pour les outils de gestion de réserves.
 

Gestion & organisation

Rigueur, autonomie, capacité à prioriser.
Sens du reporting et de la coordination.
 

Relationnelles

Aisance en communication, diplomatie, esprit d’équipe.
Capacité à échanger avec des profils variés (chef de lot, MOE, entreprises, exploitants).
 

IT

Maîtrise d’Excel, Teams, SharePoint.
Confort avec les outils numériques de chantier.