Alternant Assistant Pilotage et Reporting – Filière Assurance et Prévoyance H/F

Job Description

Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l’innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C’est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d’intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu’une simple étape, mais qu’elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Au sein de la Filière Assurances & Prévoyance, vous intégrerez l’équipe en charge du pilotage de la performance commerciale et financière.
L’équipe assure la production, la fiabilisation et l’analyse des indicateurs clés de performance, ainsi que l’animation des chantiers structurants d’amélioration continue (reportings COMEX/CODIR, analyses commerciales, automatisation des process…).Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l’équipe. Votre rôle sera de : Mettre à jour les reportings commerciaux et financiers hebdomadaires et mensuelsContribuer à la fiabilisation des données et à l’amélioration continue des outils de suivi.Participer au chantier de pilotage de la performance assurance (KPI, analyses, scorecards, plans d’action).Automatiser certaines tâches récurrentes (Excel, PowerQuery, VBA simple) et proposer des solutions pour optimiser les processus existants.Concevoir de nouveaux tableaux de bord et supports d’analyse destinés aux équipes internes (CODIR, COMEX).Soutenir la préparation des commentaires et synthèses liées aux performances commerciales.Participer à des travaux transverses avec le Marketing, la Data, les équipes Réseau et les filialesCes missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l’ensemble des activités de pilotage de la performance commerciale.

LCL

Alternance / Apprentissage

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
07/09/2026

Durée
24

Niveau d’étude minimum
Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation
Diplômé(e) d’un BAC+2 ou BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC +3 ou BAC+5 (M1/M2), spécialisée en Pilotage de la performance, Data Analysis, outils décisionnels.

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d’adaptation au service de la variété des analyses à produire et de la diversité de vos interlocuteurs (Marketing, Data, Réseau, CODIR…).En parallèle, votre capacité d’écoute sera indispensable pour traduire les besoins des équipes internes en indicateurs pertinents et en analyses claires.Votre curiosité et votre esprit d’équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d’évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape.  Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l’étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d’embauche est à vous ! 

Outils informatiques
Très bonne maîtrise d’Excel (TCD, PowerQuery, formules avancées)Connaissances appréciées : VBA, Power BI, automatisationBonne aisance sur PowerPoint

Entreprise LCL

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent.

C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.