Alternant Chef de projet digital H/F

Job Description

La Direction Animation & Coordination de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA  T&E), l’entité spécialisée sur les sujets de transitions environnementales et énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute !Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !L’équipe Marché des Particuliers et des Entrepreneurs est en charge de la plateforme digitale à destination des Particuliers, dont l’ambition est d’accompagner la rénovation énergétique.Rattaché(e) au Responsable Expérience Client et Digital,Vos missions seront : Webmastering : Contribution dans le CMS Dato (création de nouveaux articles, mise à jour des contenus existants).Recettage du site web : Participation aux recettes métier et vérification de l’avancement des anomalies selon leur degré de priorité.Content management : Pilotage de la création de contenus (vidéos, articles, emailing, bannières promotionnelles) réalisés par une agence externe.Suivi de l’expérience client : Analyse d’audience de nos sites via différents outils et suivi de la satisfaction utilisateur.Animation de la communauté digitale des Caisses régionales : Audit mensuel des sites vitrines des 39 Caisses régionales, et communication sur les nouveautés digitales de nos offres.Newsletter : Conception et diffusion d’une newsletter trimestrielle.En fonction de la maitrise du poste, d’autres missions pourront t’être confiées. Ce que cette alternance vous apportera : Tu rejoindras une équipe dynamique et à taille humaine, qui évolue dans une atmosphère conviviale.Tu bénéficieras des avantages du Groupe Crédit Agricole : une mutuelle, un CE, une participation et intéressement, 90% de prise en charge des transports en commun, etc.Tu travailleras sur la thématique de la rénovation énergétique, un nouveau marché.

Crédit Agricole Transitions et Energies

Alternance / Apprentissage

MONTROUGE – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Ecole de commerce/management, communication ou marketing digital. 

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers :  Bonnes connaissances du Pack OfficeNotion en méthodologie de projets (Agile, Scrum…)Capacité de compréhension des besoins et contraintes business et métierWebmasteringGestion de projetCompétences transverses :  Bonne capacité rédactionnelle et orthographiqueCuriosité et autonomieCapacité d’adaptation et à travailler en équipe 

Outils informatiques
Pack office, notion d’outil de CMS et Office 365

Langues
Français

Entreprise Crédit Agricole Transitions et Energies

La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l’entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d’accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d’animer et coordonner l’écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.