Alternant – Excellence Opérationnelle (H/F)- Marignane

Job Description

locationsMarignanetime typeTemps pleinposted onOffre publiée il y a 30 jours ou plusjob requisition idR501-2026Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?Nous recherchons notre futur(e)Alternant – Excellence Opérationnelle (H/F)Type de contratApprentissageQui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.Nos engagementsDaher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.Evoluer dans un cadre où l’innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.L’environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l’optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d’approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.Définir et piloter la stratégie d’amélioration continue :Identifier les axes d’amélioration en analysant les processus, les données opérationnelles et les retours terrainDéfinir des KPI pour suivre l’impact des actions engagéesÉlaborer des plans d’action précis et superviser leur mise en œuvre avec les équipes concernéesPrioriser les projets selon leur impact sur la performance globaleOptimiser Les Processus LogistiquesIdentifier les inefficacités et points de blocage dans les processus existantsAppliquer des outils du Lean, Six Sigma ou Kaizen pour accroître l’efficienceProposer des solutions concrètes pour réduire les coûts, améliorer la qualité et optimiser la performance
 Promouvoir La Culture D’amélioration ContinueSensibiliser et former les équipes aux méthodes et outils d’amélioration continue via l’animation de formations à notre programme d’excellence et d’implication des équipes « SeeD »Accompagner et donner du sens aux équipes opérationnelles sur la bonne application des standards de managementOrganiser des ateliers et événements pour encourager l’engagement collectifFavoriser la collaboration transversale pour générer des idées innovantesUne formation avec une spécialité logistique serait appréciéeVotre prochaine opportunité commence ici, le processus de recrutement :L’étude de votre candidatureUn premier échange téléphoniqueUn entretien manager et chargé de recrutementUn entretien Responsable métier et RRHAprès l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.Candidats ingénieur Bac +3-5Allez-vous OSER l’aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

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