ALTERNANT(E) OPERATEUR(-RICE) USINAGE F-H

Job Description

Parlons de votre future mission

Safran Filtration Systems, filiale de Safran Landing Systems, développe une expertise reconnue dans les métiers de la filtration des fluides (air, huiles, carburants).

Elle intervient sur les marchés de l’aéronautique, du spatial, de l’industrie et de la défense.

Grâce à la synergie de ses moyens humains et technologiques, ainsi qu’à une solide expérience, l’entreprise accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’industrialisation de solutions de filtration adaptées à leurs besoins.

Engagée dans la formation des futurs talents, Safran Filtration Systems recherche un(e) alternant(e) opérateur(-rice) usinage pour la rentrée de septembre 2026.

Vous participerez à la création, la programmation et le contrôle des gammes de production sur le secteur usinage.

Vous interviendrez sur nos différents moyens de production (SIEMENS et MAZAK), en assurant l’usinage numérique et conventionnel (tours et centres d’usinage) de pièces à destination des secteurs aéronautique et spatial.

Et en complément ?

Vous travaillerez également sur les missions suivantes :

1. Diagnostic ergonomique sur des situations de travail dans l’objectif de pouvoir proposer des améliorations visant à réduire les risques rouges liés à l’ergonomie (cotation interne rouge/jaune/vert/bleu)

Sujets :

– réduction du risque sur les postes avec périmètre/problématique limité : collage, plissage, soudure, essais

– modification de l’implantation de postes de travail

2. Intervention ergonomique pour réduire des risques rouges dont le périmètre de travail inclut différents services et acteurs de l’entreprise

Sujets :

– évolution des unités de conditionnement interne de l’ensemble de l’entreprise

– création de poste de travail

– déploiement de jalons en conception liés à l’ergonomie

– réduction des risques sur les postes avec périmètre/problématique complexe (30) : collage, plissage, marquage, emballage…

Missions secondaires :

1. Révision des analyses de risques liées à l’ergonomie (grille de cotation interne)

2. Déploiement de la méthodes 5S sur les ateliers de production

3. Revue de processus des inspections générales planifiées (audit SSE interne)

4. Standardisation des outils / méthodes de pilotage de la SSE en production

Statut professionnel : Etudiant

Diplôme requis : BAC ou Equivalent

Expérience requise : Jeune diplômé-e/Première expérience

Emplacement : Nexon
, Nouvelle Aquitaine
, France