AP26 – Bac+5 – IT Business Analyst Junior (H/F)

Job Description

Apprenti / Doctorant (durée déterminée)- N – Technologies & Systèmes d’information

SociétéRENAULT s.a.s.Descriptif du posteContexte et environnement de travailRenault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
Vous êtes rattachée/rattaché au domaine Procure-to-Pay au sein de la Direction Informatique Renault au Technocentre de Guyancourt.En tant qu’apprenti(e), vous participerez à l’évolution de la solution applicative de la gestion des prix d’achat des composants. L’objet de cette mission est de faciliter le pilotage de la solution, sa documentation et la mise en oeuvre de la montée de version et le transfert vers le cloud SAP de cette solution.Vos missions Documentation de la solutionCollecter, organiser et harmoniser les diverses sources de documentation existantes (fonctionnelles et techniques),Rédiger les documents permettant la bonne compréhension de la solution et son explication aux divers interlocuteurs,Proposer et mettre en oeuvre une méthodologie standardisée pour la gestion de la documentationContribution aux tests et évolutionsParticiper à la préparation, à la rédaction et au suivi des tests liés aux évolutions de la solution en relation avec les Business Analysts,Contribuer à l’analyse des résultats de tests et au suivi des anomalies,Adapter la documentation après validation des testsParticipation aux montées de versionsParticiper à la montée de version de la solution, notamment sur les aspects de gestion de planning, participation aux tests et mise à jour de la documentationParticiper au projet de transfert de la solution vers le cloud SAP : analyse des écarts, participation aux tests et adaptation de la documentationVotre profil :Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 (école d’ingénieur, université ou école de commerce) avec une spécialisation en gestion de projet, transformation digitale, systèmes d’information, organisation, achats,Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois au sein d’un environnement en pleine évolution,Vous savez analyser les situations présentées, structurer vos idées et préparer des synthèses à destination des différents interlocuteurs,Vous avez une première expérience — ou une forte appétence — pour la construction et le cadrage de projets informatiques, en particulier dans le monde de l’ERP (idéalement sur base SAP-MM),Vous démontrez au quotidien une capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés autant sur le plan technique que géographique,Vous avez à cœur de finaliser les activités que vous lancez et pilotez,Vous utilisez l’IA au quotidien pour améliorer vos analyses, optimiser vos tâches et gagner en productivité,La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est un prérequis dans un poste à exposition internationale,Une bonne pratique des outils Microsoft Office est nécessaire dans l’exercice de la fonction,Une connaissance du monde des achats industriels et du droit des contrats serait un plusVous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! MétierTechnologies & Systèmes D’informationDurée du contrat24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, indépendamment de la couleur, de l’ascendance, de la religion, du sexe, de l’origine nationale, de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la citoyenneté, de l’état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l’évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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