Apprenti Comptable général Filiale F/H

Job Description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Finance, vous intégrez l’équipe en charge des états financiers consolidés de MBDA France. 
Objectif de votre alternance :
Assurer le suivi financier d’une filiale MBDA, en appui à la Responsable Comptable générale.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous : 

Vérifiez la conformité des factures au regard des commandes effectuées par les équipes Achats ;
Mettez en oeuvre les mesures correctrices en cas de litiges ou d’anomalies de facturation, en coordination avec les équipes Achats et les entités concernées :
Assistez la Responsable Comptable générale dans ses missions .

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en première ou deuxième année d’un Master ou équivalent avec une spécialité en Comptabilité.
Vous possédez des premières connaissances en comptabilité générale ainsi qu’une maîtrise du Pack Office, plus particulièrement sur Excel.
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée de l’apprentissage : 1 à 2 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Rigueur

Esprit d’analyse

Aisance relationnelle

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Bourges (18)