Apprenti Ingénieur Qualité logiciel F/H

Job Description

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction Business Support, vous intégrez l’équipe en charge de la qualité logiciel.
Objectif de votre alternance :
Contribuer au développement et à l’amélioration des outils et pratiques qualité afin de faciliter le travail quotidien des ingénieurs qualité logiciel.

Votre quotidien

Grâce à vos compétences, vous :

Assurez l’évolution, la maintenance et, si nécessaire, la création des outils supports à l’activité des ingénieurs qualité logiciel.
Complétez et créez, lorsque requis, les documents processus et les supports liés à l’activité qualité logiciel (recueil des besoins, pratiques, propositions…).
Apportez votre soutien aux analyses causales (support méthodologique, collecte d’informations…).
Participez aux activités d’assurance qualité en appui aux ingénieurs qualité, aux responsables de pôle et aux responsables de service, notamment à travers la préparation de synthèses et la participation aux différentes revues mensuelles avec les métiers.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s’inscriront dans le cadre innovant de l’entreprise.

Votre profil

Prochainement en première année d’un cycle d’ingénieur ou équivalent avec une spécialité en Logiciel et/ou Qualité.
Vous possédez des premières connaissances en qualité (approche processus, analyse de causes racines…) ainsi qu’en développement logiciel (ex. : VBA, formules Excel, rapports Power BI, suite IBM ALM).
Compte tenu de l’environnement international de la société, un bon niveau d’anglais est requis.
Durée de l’apprentissage : 3 ans
Date de début : à partir du 01/09/2026 (modulable)
Type de contrat : contrat d’apprentissage (frais de formation à la charge de l’entreprise/école)
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !

Rigueur

Esprit de synthèse

Curiosité

Autonomie

Aisance relationnelle

Rétributions et avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu’une prime d’ancienneté au-delà d’un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d’ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d’entreprise, aide au logement (double résidence)…
Parce que se lancer sur le marché de l’emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d’études.
L’objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Le Plessis-Robinson (92)