ATR- Internship – Direct Procurement – Continuous improvement

Job Description

Description de l’emploi :Envie de rejoindre l’aventure ATR ? Une offre de stage vient de s’ouvrir sur notre site à Blagnac !En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 92.8% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.Ce que nous allons faire ensemble :Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.Les missions proposées:Améliorer la gestion des fournisseursPréparer des guides outils à destination des acheteursSupport aux acheteurs sur l’activité (benchmark, analyses, KPI …)Ce stage est fait pour vous:Diplôme commercial (master ou équivalent)Capacités d’analyse de documents contractuelsCapacité de synthèseCapacité à travailler en équipeBonne communication (écrit / parlé en anglais)CalendrierDémarrage Janvier 2026Durée 6 mois  Comment se passe le processus de recrutement ?Le processus de recrutement se passe en deux étapes après l’analyse de votre CV :Analyse des CVEntretien technique Manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de recrutementWant to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Blagnac !In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 92.8% of students recommend our company after their work-study or internship.            What we will do together:Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!The mission:Improve supplier managementCreate tool guides for buyersSupport buyers in day-to-day activities (benchmark, analysis, KPIs …)This internship is designed for youCommercial degree (Master’s or equivalent)Ability to analyze contractual documentAbility to synthesize informationTeamwork skillsGood communication skills (French & English)CalendarStarting date: January 2026Duration : 6 monthsHow does the recruitment process work?The recruitment process takes place in two stages after the analysis of your CV:Analysis of your CVTechnical interview with Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale :Avions de Transport Regional (ATR) GIEType de contrat :Stage—– Niveau d’expérience :EtudiantFamille d’emplois :Achats, approvisionnement, commandes En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s’engage à assurer la diversité de sa main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l’égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d’un processus de recrutement. Toute usurpation d’identité d’Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.