CDD Product Manager CoursesU – Manager de transition H/F- 1770891231-18

Job Description

1. Management & Leadership (dimension hiérarchique)C’est le cœur de votre spécificité, vous ne faites pas à la place des POs, vous les aidez à animer leur squad, à prioriser et à mettre en œuvre la roadmap.Vous portez attention au plan de charge de votre équipe.Vous animez un grooming hebdomadaire, vous identifiez et résolvez les points d’attention, et vous vous assurez que l’ensemble des chantiers de la feuille de route avancent correctement.Vous remontez à votre manager l’avancement des chantiers, les éventuels points d’arbitrage ainsi que les alertes et risques.2. Stratégie Produit & VisionPriorités: vous vous assurer que les priorités business sont bien respectéesRoadmap : vous participez activement à la construction de la roadmap globale de CoursesU et de ses composantes. Vous portez cette roadmap auprès du pôle e-commerce.Vous co animez le PI planning Digital trimestriel en tant que PM de CoursesU.Discovry: vous animez la phase Discovry avec le lead business et les autres parties prenantes le cas échéant. Vous participez à la conception des parcours clients et des design UX et UI.3. DeliverySupervision de la Delivery : vous vous assurez via vos POs que les fonctionnalités sont livrées dans les temps et avec le niveau de qualité attendu.Optimisation des Parcours Client (UX) : vous portez une attention particulière aux parcours client du tunnel d’achat (checkout, recherche, paiement) et vous êtes force de proposition pour solutionner les irritants.Culture de la Donnée : Impulser une approche « Data-Driven » pour prioriser les fonctionnalités (A/B testing, analyse de cohortes).Qualité des livrables: la qualité des livrables est une de vos priorités du fait des enjeux business de CoursesU. Pour ce faire, vous disposez d’une prestation de QA (une équipe externalisée de 3 ETP) dont vous avez la charge.

C’est le cœur de votre spécificité, vous ne faites pas à la place des POs, vous les aidez à animer leur squad, à prioriser et à mettre en œuvre la roadmap.Vous portez attention au plan de charge de votre équipe.Vous animez un grooming hebdomadaire, vous identifiez et résolvez les points d’attention, et vous vous assurez que l’ensemble des chantiers de la feuille de route avancent correctement.Vous remontez à votre manager l’avancement des chantiers, les éventuels points d’arbitrage ainsi que les alertes et risques.

Formation et Expérience :
Diplôme : Bac +4/5 type École de Commerce, Master Marketing Digital ou Gestion de Projet Web.Expérience : 2 à 4 ans d’expérience sur un poste similaire. Une expérience dans le Retail ou le E-commerce est un vrai plus.Compétences Techniques (Hard Skills)
Maîtrise des méthodologies de projet (Agile/Scrum ou Cycle en V).Outils de ticketing et gestion de projet (Jira, Trello, Confluence).Connaissance d’un CMS (Magento, Hybris, Salesforce ou propriétaire) et d’un PIM.Utilisation de Adobe Analytics et ContentSquareNotions techniques (HTML/CSS, API) pour dialoguer efficacement avec les développeurs.Qualités Humaines (Soft Skills)
Rigueur organisationnelle : Capacité à gérer plusieurs projets de front (le rythme du retail est intense).Esprit de synthèse : Savoir traduire un problème complexe en une solution simple.Diplomatie et bon relationnel : Vous êtes le « pont » entre des équipes qui ne parlent pas toujours le même langage (Marketing vs Tech).

L’ensemble des avantages est soumis à éligibilité selon les accords de l’entreprise.

Cette année nous avons accueilli de nouveaux U au sein de nos équipes Coopérative U et c’est avec un immense honneur et beaucoup de fierté que nous annonçons le succès de leur parcours d’intégration. Et oui, on vous chouchoute dès votre arrivée chez Coopérative U en vous préparant, en vous accompagnant avec PEPS avant, pendant et après votre arrivée.
Des collaborateurs bien intégrés sont des collaborateurs sereins et épanouis chez U 😉 !

CDD, 6 mois

Temps plein

Maitrise, IEP, IUP, Bac+4

Au moins 5 ans d’expérience

20 Rue d’arcueil – Parc ICADE, 94533 RUNGIS CEDEX, FRANCE