Chargé d’accompagnement à la transformation digitale F/H

Job Description

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain tout en prenant soin de la santé de chacun, c’est stimulant pour vous. Pour nous aussi. En rejoignant le groupe Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, vous êtes au bon endroit. 

Chaque jour nous nous mobilisons pour produire une énergie bas carbone efficace, pour lutter contre le réchauffement climatique, pour trouver des solutions économes en ressources naturelles et participer au progrès en matière de santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : une grande maîtrise des technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, des expertises pointues et une grande capacité d’innovation. Autant d’arguments qui révèlent les fortes compétences de nos 17 500 collaborateurs et collaboratrices que nous veillons à faire évoluer constamment. Riches de leur différence en termes de profils ou d’expériences, preuve de notre ouverture à tous les talents ; ils partagent la même ambition : donner toute sa valeur au nucléaire.

Orano Projets poursuit sa transformation digitale pour renforcer la performance et la collaboration autour d’un référentiel commun de données techniques.Au sein de la Direction Performance et Digital, vous accompagnerez les équipes d’ingénierie dans le déploiement des outils numériques et la conduite du changement sur les projets. Vos missions principalesAnalyser les besoins des projets et proposer les solutions digitales adaptées ;Participer au déploiement et à la configuration des applications métiers ;Accompagner les équipes dans l’usage des outils : communication, partage de bonnes pratiques, suivi des formations et résolution des difficultés ;Suivre les coûts, jalons et indicateurs d’avancement ;Contribuer à la démarche de transformation digitale, notamment sur les sujets BIM et PLM ;Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer la performance des outils.
 Votre intégrationUn parcours de formation dédié vous permettra de :découvrir les applications digitales du périmètre,comprendre les processus métiers et de gestion de projet d’Orano,maîtriser progressivement votre rôle d’accompagnant à la transformation digitale. Les plus du posteParticipation à de grands projets d’ingénierie ;Environnement stimulant au cœur de la transformation numérique d’Orano ; Des déplacements en France sont à prévoir sur les sites d’Orano Projets.La maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE… Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI. Des parcours d’intégration individualisés

Formation supérieure Bac+5 (école d’ingénieur ou université) ;Première expérience (≥2 ans) en gestion de projet, transformation digitale ou innovation dans un environnement industriel, en cabinet de conseil ou en start-up ;Connaissance des outils numériques appliqués à l’ingénierie ou à l’industrie ;Maîtrise souhaitée de la démarche BIM et du PLM ;La connaissance d’outils tels qu’AVEVA Engineering, Autocad, Microstation, SolidWorks, Revit, Navisworks ou solutions de réalité virtuelle/augmentée est un atout.
Vos atoutsExcellentes capacités de communication et sens du service ;Esprit d’équipe, pédagogie et écouteRigueur, curiosité et esprit de synthèse ;

Première expérience (2 ans et plus)