Chargé de communication H/F

Job Description

L’équipe marketing et communication au sein de la Direction Animation & Coordination  de Crédit Agricole Transitions et Energies (CA T&E), l’entité spécialisée sur les sujets de transitions environnementales et énergétiques du groupe Crédit Agricole, recrute !Si vous êtes sensibles aux sujets et enjeux de la transition énergétique et environnementale, rejoignez-nous !L’équipe communication a pour missions principales de développer la notoriété de Crédit Agricole Transitions et Énergies à l’interne et à l’externe.Vos missions seront : Mise en œuvre des plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise et de ses dirigeants,Développement de la visibilité de l’entreprise, valorisation des initiatives en externe (presse, réseaux sociaux, site corporate, salons professionnels)Mise en place de la stratégie de communication interne : rédaction de contenus, site Intranet, alimentation des différents supports internes, événements internesGestion d’outils de reporting et pilotage.Ce que ce stage vous apportera :Rejoindre la Direction Marketing, Communication et Marché des particuliers et entrepreneurs de CA T&E, évoluant dans un environnement à fort impact.Découvrir et participer à une approche à 360° de la communication corporate.Contribuer à la communication interne à travers différentes actions : communication éditoriale, événementielle et digitale.Participer à la communication externe via les relations presse, l’organisation d’événements et l’animation des réseaux sociaux.

Crédit Agricole Transitions et Energies

Alternance / Apprentissage

MONTROUGE – France

Critères de candidature

Date de prise de fonction
01/09/2026

Durée
12 ou 24 mois

Niveau d’étude minimum
Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation
Ecole de commerce, Ecole de communication Université Marketing/Communication (CELSA/ EFAP/ Audencia, etc.)
Compétences métiers : Connaissance des réseaux sociauxConnaissances graphiquesTrès bon rédactionnelTrès bon relationnelCompétences transverses : Rigoureux et organiséAutonome et prenant des initiativesCollaboratifCréatif, curieux et force de propositionDoté d’un fort esprit d’équipe

Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans

Compétences recherchées
Compétences métiers : Connaissance des réseaux sociauxConnaissances graphiquesTrès bon rédactionnelTrès bon relationnel
Compétences transverses : Rigoureux et organiséAutonome et prenant des initiativesCollaboratifCréatif, curieux et force de propositionDoté d’un fort esprit d’équipe

Outils informatiques
Pack office/ Canva/ Playplay/ Interview/ Evenium/

Langues
Français

Entreprise Crédit Agricole Transitions et Energies

La société Crédit Agricole Transitions et Energies, dont la création a été annoncée dans le cadre du PMT Ambition 2025 en juin 2022, est l’entité référente de la filière Transitions et Energies. Elle a pour ambition d’accompagner les clients du Groupe dans les Transitions Energétiques et Ecologiques et de devenir un énergéticien des territoires. Elle a également pour mission d’animer et coordonner l’écosystème des transitions du Groupe Crédit Agricole.
En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.