Directeur d’Agence H/F

Job Description

Entité

Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l’accompagnement des français·es qui entreprennent.

C’est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l’Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d’être N°1 de la satisfaction client.

En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).

En agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion et plaçons l’humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous nous engageons également pour la décarbonation et l’accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.

Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Commercial / Relations Clients

CDI

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 15 – Cantal

Aurillac

Bac + 3 / L3

Expérience(s) confirmée(s) en management en agence bancaire OU plusieurs années d’expérience sur des expertises privée/professionnelle en banque.

3 – 5 ans

Nos avantages :Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondementCongés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaireTarifs préférentiels bancaires et avantages CSEJusqu’à 33 jours de télétravail par anUn accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravailCouverture santé et prévoyance avec garanties étenduesForfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs

 Notre processus de recrutement :Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C’est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :Passation du questionnaire AssessfirstPremier échange téléphonique avec un recruteur (RH)Entretien avec un recruteur (RH)
Entretien avec un manager métier